您好，关于请假到期后如何续假的问题，这主要取决于您所在单位或学校的具体请假制度。不过，我可以根据一般情况和一些具体案例，给您提供一个较为全面的解答。

首先，续假的基本流程通常是这样的：

1. 提前沟通：在请假到期前，您应该提前与您的直接上级或负责考勤的老师/领导进行沟通，说明您需要续假的原因和预计的续假时长。

2. 填写续假申请：根据单位或学校的规定，您可能需要填写一份续假申请表或请假条，详细说明续假的原因、时长以及任何必要的证明材料（如医院证明、紧急事务说明等）。

3. 提交并等待审批：将填写好的续假申请提交给您的上级或负责考勤的老师/领导，并等待他们的审批。审批过程中，他们可能会与您进一步沟通，了解具体情况。

4. 获得批准后执行：如果您的续假申请获得了批准，那么您就可以按照批准的时长继续休假。如果未获得批准，您则需要按照原计划返回工作或学习。

接下来，我结合一些具体案例来进一步说明：

• 企业员工续假：如果您是企业员工，且因病需要续假，那么您可能需要提供医院出具的继续病假证明。在医疗期未满的情况下，用人单位应当依法让您继续享受医疗期。但如果医疗期已满，且您无法从事原工作或新安排的工作，那么单位可能会根据相关法律法规与您解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。

• 学校教师续假：以韩家庄小学为例，教师请假到期不能上班者，必须再填写请假单，经批准后方能续假。如果确有困难不能来校续假的，可以用电话、微信等方式提出申请，返校后补填请假单。同时，病假必须附上医院证明（急诊除外）及本人请假条，经校长签字批准方能生效。

特别提醒：

• 无论您是企业员工还是学校教师，续假时都应尽量提前沟通并提交申请，以免因手续不完备而被视为旷工。
• 如果您因特殊情况无法亲自提交续假申请，应尽快通过电话、微信等方式与上级或负责考勤的老师/领导取得联系，并说明情况。
• 续假期间，您应保持通讯畅通，以便单位或学校在需要时能够与您取得联系。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。