当公司法人被抓时，公司确实会面临一系列挑战，但并非无法应对。以下是从不同角度给出的分析和建议：
公司运营的连续性：
- 紧急管理团队：公司应立即组建一个紧急管理团队，由其他高级管理人员或董事会成员组成，负责公司的日常运营和决策。这个团队需要确保公司的业务不受法人被捕的直接影响，保持业务的连续性。
- 授权文件：确保有合法的授权文件，如董事会决议或股东会决议，授权紧急管理团队在法人无法履行职责时代表公司行事。
法律程序的应对：
- 了解案情：公司应尽快通过合法途径了解法人被捕的具体原因和涉及的案件情况，以便制定针对性的应对策略。
- 聘请律师：立即聘请有经验的刑事辩护律师，为法人提供法律援助，并为公司提供法律咨询，确保公司的权益不受侵害。
- 配合调查：公司应积极配合相关执法机构的调查，提供必要的文件和资料，但同时也要注意保护公司的商业秘密和敏感信息。
公司治理结构的调整：
- 变更法人：如果法人的被捕对公司的正常运营造成了严重影响，且法人无法在短期内恢复履行职责，公司可以考虑通过合法程序变更法人。这通常需要召开股东会或董事会，并按照公司章程和相关法律法规的规定进行。
- 完善治理结构：此次事件也应促使公司审视并完善其治理结构，确保在类似情况下公司能够迅速、有效地应对。
对外部关系的影响及应对：
- 客户与供应商：及时与客户和供应商沟通，说明公司的情况，并保证公司的业务不会因此受到严重影响。这有助于维护公司的商业信誉和客户关系。
- 金融机构：与金融机构保持密切联系，确保公司的资金链不受影响。如果需要，可以寻求金融机构的支持和理解，以应对可能的资金压力。
预防措施与风险管理：
- 加强合规管理：公司应加强合规管理，确保所有业务活动都符合相关法律法规的要求，降低类似事件再次发生的可能性。
- 建立风险预警机制：建立一套有效的风险预警机制，及时发现并应对可能对公司造成不利影响的风险因素。
在应对过程中，公司还需注意以下几点：
- 保持冷静与理性：面对突发情况，公司应保持冷静与理性，避免因情绪化决策而加剧危机。
- 及时沟通与信息披露：与内部员工、外部合作伙伴以及监管机构保持及时沟通，确保信息的透明度和准确性。
- 寻求专业支持：除了聘请律师外，公司还可以考虑寻求公关、财务等专业领域的支持，以更全面地应对危机。
若公司在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。我将根据公司的具体情况，提供有针对性的法律建议和解决方案。