您好，关于您提出的“工伤在哪个部门申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，当职工受到事故伤害时，申请工伤认定的部门主要取决于用人单位是否参加了工伤保险以及用人单位的注册地与实际生产经营地的情况。
如果用人单位参加了工伤保险：
- 那么您应当向参保地的人社部门（即人力资源和社会保障部门）申请工伤认定。
如果用人单位未参加工伤保险：
- 您则需要向用人单位所在地的人社部门申请工伤认定。
- 特别地，如果用人单位的注册地与实际生产经营地不一致，那么一般在实际生产经营地的人社部门进行申请。
此外，关于工伤认定的申请时间，也有明确的规定：
- 工伤职工所在的用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。
- 如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。但请注意，逾期提出申请的，社会保险行政部门一般不予受理，除非是由于不属于职工或者其近亲属自身原因超出工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
因此，我建议您在职工受伤后及时与用人单位沟通，并尽快向相应的人社部门申请工伤认定，以避免因超过申请期限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。