您好，关于您提出的“公休假是否含周末和节假日”的问题，我将为您详细解答。

首先，我们需要明确公休假的定义。公休假，也被称为休息日，是劳动者在完成一个工作周后的休息时间。根据我国的相关法律法规，特别是《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》，我国职工每周享有两天的公休假日，通常为星期六和星期日。这是针对大多数企业和国家机关、事业单位的统一规定。

对于周末，它本身就是公休假的一部分，所以公休假自然包含了周末。也就是说，在正常的每周工作安排中，星期六和星期日是职工的休息日，不需要工作。

至于节假日，它属于另一类休假，即法定年节假日。这些节假日是由国家法律、法规统一规定的，用于开展纪念、庆祝活动的休息时间。例如，新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，都是全体公民放假的节日。当这些节假日与周末重叠时，根据规定，全体公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。这意味着，节假日的休假时间是不包含在周末的公休假内的，它们有各自的休假安排和补假规则。

此外，还有一些特殊情况需要注意。比如，对于不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，它们可以根据实际情况灵活安排周休息日。同时，对于从事有毒有害工作的职工，他们可能会获得更多的休息时间。

综上所述，公休假主要指的是每周的星期六和星期日，它本身不包含节假日。节假日是另一类由国家法律、法规规定的休假时间，与公休假有明确的区分。希望这个解答能够帮助您更好地理解公休假和节假日的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。