结论：工地拿不到钱而堵工地是违法的，并且不是解决问题的有效方式。正确的做法是通过合法途径来维权，如协商、劳动仲裁、政府投诉或法律诉讼。
一、堵工地行为的违法性
扰乱单位秩序：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业等不能正常进行，尚未造成严重损失的，将面临警告或二百元以下罚款；情节较重的，将处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。堵工地行为会直接影响工地的施工进度和材料运输，从而扰乱工地的正常秩序。
寻衅滋事：
- 若堵工地过程中伴有言语威胁、故意毁坏财物等行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条，这可能构成寻衅滋事，将面临五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款；情节较重的，将处十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款。
可能的刑事责任：
- 如果堵工地行为严重，甚至可能触犯刑法。特别是当涉及逃避支付劳动者劳动报酬且数额较大时，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能面临刑事处罚。
二、合法维权途径
协商解决：
- 首先尝试与工地负责人或相关方进行友好协商，明确欠款金额和还款计划，力求达成一致意见。这是最直接且成本最低的解决方式。
申请调解：
- 可以向劳动监察部门（特别是涉及农民工工资问题时）或其他相关调解机构申请调解。调解机构会提供专业的调解服务，帮助双方达成和解。
劳动仲裁：
- 若协商和调解均无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，提供劳动合同、工资条、工作记录等相关证据以支持自己的诉求。仲裁结果具有法律效力，双方必须履行。
法律诉讼：
- 如果其他途径均无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。通过法律程序来维护自己的合法权益是最有效且合法的方式。在诉讼过程中，注意收集和保存证据，以确保诉求得到支持。
三、堵工地行为的后果
不利于问题解决：
- 堵工地往往会使矛盾激化，增加双方沟通和协商的难度。工地方可能因此更加抵触解决欠薪问题，甚至采取对工人不利的措施。
损害自身权益：
- 过激行为可能影响公众和相关部门对事件的看法，使工人原本有理的局面变得被动。这不仅不利于最终问题的解决，还可能损害工人自身的合法权益。
经济赔偿责任：
- 堵工地会影响工地的正常施工和进度，给施工方和业主带来经济损失。这种损失可能会通过法律途径追究堵工地者的民事赔偿责任。
建议：面对工地欠款问题，请务必保持冷静和理性。通过合法途径维权，不仅能够有效保护自身的合法权益，还能避免不必要的法律风险和经济损失。堵工地绝不是解决问题的正确方式，而应选择协商、调解、仲裁或诉讼等合法手段来寻求解决方案。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。