手指受伤被鉴定为十级伤残，赔偿项目及金额需根据事故性质（工伤或人身损害）分别计算，具体如下：

一、若属于工伤事故

1. 赔偿项目
   根据《工伤保险条例》及地方实施细则，十级工伤可主张以下赔偿：

   • 一次性伤残补助金：7个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，若低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算；高于300%，按300%计算）；
     
   • 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省级政府规定（如广东省为1个月本人工资）；
     
   • 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同医疗补助金（如广东省为1个月本人工资）；
     
   • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由劳动能力鉴定委员会确定（通常不超过12个月）；
     
   • 医疗费、护理费、交通费：凭票据实报销，需符合工伤保险诊疗项目目录。

2. 关键提示

   • 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担；
     
   • 赔偿金额需结合工资水平、地区标准计算，建议提供具体数据进一步核算。

二、若属于人身损害（如交通事故、意外伤害）

1. 赔偿项目
   根据《民法典》及《人身损害赔偿司法解释》，可主张以下费用：

   • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%（60周岁以上每增1岁减1年，75周岁以上按5年计算）；
     
   • 医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费：凭票据实报销；
     
   • 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明等）；
     
   • 交通费、住宿费：凭票据实报销；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残等级、过错程度等酌定（十级伤残通常为5000-10000元）。

2. 关键提示

   • 若存在多方责任（如交通事故中双方均有过错），需按责任比例分担赔偿；
     
   • 赔偿标准因地区而异（如城镇居民人均可支配收入北京、上海超8万元/年，部分省份约4万元/年），需结合具体地区计算。

三、行动建议

1. 固定证据：保留医疗记录、费用票据、收入证明、伤残鉴定报告等材料；
   
2. 协商或诉讼：优先与责任方协商，协商不成可向法院起诉或申请劳动仲裁；
   
3. 专业计算：赔偿金额涉及工资、地区标准、责任比例等复杂因素，建议提供具体数据（如工资、事故地点、责任认定等）进一步核算。
   

若有其他细节需补充（如事故性质、责任划分、工资水平等），可直接向我咨询，我会结合具体情况为您详细计算赔偿金额。