针对您提出的“两个10级伤残怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在涉及两个十级伤残的赔偿计算时，我们首先要明确的是，赔偿的计算通常采用“伤残赔偿指数相加法”，并会综合考虑各项赔偿项目，以确保赔偿金额的准确性和合理性。接下来，我将为您详细梳理赔偿项目及其计算方式：

一、赔偿项目

1. 医疗费：

   • 包括因治疗伤残所产生的所有费用，如挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等，根据医疗机构出具的收款凭证进行实报实销。

2. 误工费：

   • 根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间一般计算至定残日前一天，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的则参照最近三年的平均收入或当地相同行业的平均工资来计算。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、期限来确定。原则上护理人数为一人，但可根据医疗机构的意见进行调整。护理期限则计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算，需要以正式票据为凭。

5. 住宿费、伙食补助费、营养费：

   • 住宿费为外地就医时实际发生的费用；伙食补助费可参照当地国家机关工作人员的出差标准；营养费则根据伤残情况参照医疗机构的意见来确定。

6. 残疾赔偿金：

   • 这是赔偿的重要组成部分，计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限 × 伤残赔偿指数。对于两个十级伤残，伤残赔偿指数一般在12%-20%之间，具体根据地区规定来确定。赔偿年限通常为二十年，但六十周岁以上的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的则按五年计算。

7. 精神损害抚慰金：

   • 根据侵权人的过错程度、侵权行为后果以及受诉法院所在地的平均生活水平等因素来确定，数额各地可能有所不同。

8. 一次性伤残补助金（针对工伤情况）：

   • 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资指的是工伤前12个月的平均月缴费工资，有上下限规定。

二、注意事项

1. 地区差异：

   • 赔偿标准可能因地区、时间等因素而有所差异，因此在具体计算时应参考当地的最新规定。

2. 证据收集：

   • 在实际索赔过程中，务必收集和保留好相关证据，如医疗费用发票、误工证明、护理合同等，以便在需要时提供证明。

3. 专业咨询：

   • 若对赔偿计算存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构进行解答和协助处理，以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，两个十级伤残的赔偿计算涉及多个方面和具体细节，需要综合考虑各项赔偿项目和实际情况，并依据相关法律法规和地方规定进行准确计算。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。