针对您提出的“俩十级伤残怎么赔偿”的问题，这实际上涉及到的是在存在两个十级伤残的情况下，如何确定和计算赔偿金额及项目。首先，需要明确的是，无论是工伤还是其他人身损害（如交通事故）导致的十级伤残，其赔偿原则和项目都是相似的，但具体金额和计算方式会因事故类型、地区差异、保险情况以及相关法律法规而有所不同。

一、赔偿原则

在存在两个十级伤残的情况下，赔偿并不是简单地将两个十级伤残的赔偿金额相加。实际上，赔偿金额的计算会综合考虑受害人的实际损失、伤残等级对生活和工作的影响程度，以及相关法律法规的规定。

二、赔偿项目及标准（以工伤为例）

1. 一次性伤残补助金：

   • 对于每个十级伤残，受害者都有权获得一次性伤残补助金。在工伤情况下，这通常是7个月的本人工资（指工伤前12个月平均月缴费工资）。如果存在两个十级伤残，理论上可以获得两份一次性伤残补助金，但具体是否叠加或如何计算，需根据当地工伤保险实施办法来确定。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这些补助金是在劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付的。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地经济情况和政策相关。对于两个十级伤残，这些补助金的计算可能会考虑伤残等级的叠加效应或取较高值，但具体需依据当地规定。

3. 停工留薪期工资：

   • 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这一待遇与伤残数量无关，而是根据受害者的实际停工留薪期来确定。

4. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费：

   • 这些费用都是根据实际发生的情况和相关规定来支付的，与伤残数量无直接关系，但会因伤残情况而有所增加（如医疗费可能因治疗两个伤残而增加）。

三、人身损害赔偿（如交通事故）的考虑

如果是人身损害（如交通事故）导致的两个十级伤残，赔偿项目会包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费以及精神损害抚慰金等。其中，残疾赔偿金的计算会考虑受害人的丧失劳动能力程度或伤残等级，以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。对于两个十级伤残，残疾赔偿金的计算可能会采用叠加或按一定比例增加的方式，但具体需依据相关法律法规和司法解释来确定。

四、建议

1. 及时报案和鉴定：无论是工伤还是其他类型的人身损害，都应及时报案并进行伤残等级鉴定。
2. 保留相关证据：包括医疗记录、费用票据、收入证明、劳动合同等，以备后续索赔使用。
3. 咨询专业律师：鉴于赔偿涉及的法律条款和政策较多，且存在地区差异，建议咨询当地专业律师以获取准确法律建议和帮助。律师可以根据您的具体情况，结合当地法律法规和政策，为您制定合适的赔偿策略。

综上所述，两个十级伤残的赔偿并不是简单地将两个十级伤残的赔偿金额相加，而是需要综合考虑多种因素来确定。因此，建议您及时咨询专业律师，以确保您的合法权益得到妥善维护。