在事故责任被划分为5:5（即同等责任）的情况下，关于误工费的赔付，这是一个涉及多个方面的细致问题。下面，我将为您详细阐述误工费的确定、赔付方式，以及协商与诉讼的途径。

一、误工费的确定

误工费，简单来说，就是赔偿义务人需要支付给受害人，因受伤到完全康复期间无法正常工作而实际减少的收入。其计算方式主要依据受害人的收入状况：

1. 有固定收入者：

   • 误工费 = 误工收入（按天、月或年计算）× 误工时间。比如，您每月工资是8000元，因事故误工了3个月，那么误工费就是24000元。

2. 无固定收入但能证明近三年平均收入者：

   • 误工费 = 误工时间 × 最近三年的平均收入水平（按天或元计算）。例如，您过去三年年均收入是36万元，误工了2个月，那么误工费就是60000元。

3. 无固定收入且不能证明近三年平均收入者：

   • 误工费 = 误工时间 × 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。比如，当地建筑行业日均工资是300元，您误工了40天，那么误工费就是12000元。

二、赔付方式

赔付方式主要取决于事故的类型：

1. 交通事故：

   • 交强险先行赔付：如果事故涉及机动车，并且机动车已经购买了交强险，那么首先由交强险在责任限额内进行赔偿。其中，死亡伤残赔偿限额（这包括误工费）通常是18万元。在这个额度内，不区分责任比例，保险公司会全额赔付。
   • 超出交强险部分按责任分担：如果误工费等损失超过了交强险的限额，那么超出的部分双方按照5:5的比例分担。比如，误工费总额是20万元，交强险赔付了18万元后，剩下的2万元双方各承担1万元。如果机动车方还购买了商业三者险，那么其承担的部分可以由商业三者险在限额内赔付，不足的部分由机动车方自行承担。

2. 非交通事故：

   • 双方直接按照5:5的比例分担误工费。比如，误工费总额是5000元，那么责任方需要赔偿2500元，受害人自己承担2500元。

三、协商与诉讼

• 协商解决：双方可以就误工费的金额、支付方式等进行协商。在这个过程中，受害人需要提供相关的证据，比如医疗机构出具的误工证明、收入证明、工资流水等，来证实自己的误工损失。
• 诉讼解决：如果协商不成，受害人可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据，对误工费的数额和责任分担进行认定和判决。

在实际操作中，我建议您咨询专业的法律人士或保险机构，以确保您的权益得到充分的保障。希望这个解答能够帮助您更好地理解事故责任55分时误工费的赔付问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。