劳动仲裁旁听人员确实需要携带身份证。以下是对此问题的详细解析：
一、携带身份证的必要性
身份验证与安检：
- 进入仲裁庭所在场所时，通常需要进行严格的安检和身份核验。携带身份证可以确保仲裁机构准确确认旁听人员的身份信息，与所提交材料（如旁听申请）中的信息保持一致，从而保障庭审的顺利进行以及现场秩序和安全。
旁听登记与存档：
- 仲裁机构会对旁听人员进行登记，并可能要求旁听人员出示身份证进行查验。这是为了准确记录旁听人员的身份信息，便于日后查询、统计和管理。同时，身份证信息也是存档内容的重要组成部分，有助于确保仲裁过程的透明性和可追溯性。
二、旁听程序与准备
提前申请与登记：
- 在某些地区或仲裁机构，旁听者可能需要提前向仲裁机构提出申请，并按照要求填写相关表格或提供必要信息。在申请过程中，旁听者通常需要提供身份证信息以进行身份验证。
签到与安检：
- 进入仲裁庭前，旁听者需进行签到，并接受安全检查，包括但不限于物品检查、身份验证等。此时，出示身份证是完成身份验证的重要步骤。
三、特殊情况处理
身份证丢失或无法提供：
- 若身份证丢失或无法提供，旁听者应及时向仲裁机构说明情况，并尝试使用其他有效身份证件（如临时身份证、社保卡等）进行替代。但最好提前与仲裁机构沟通确认，以确保所使用的替代证件被接受。
未成年人等特殊群体的限制：
- 仲裁机构可能会根据实际情况，限制未成年人、精神病人等无民事行为能力或限制民事行为能力人单独进入仲裁庭旁听。若此类人员希望旁听，可能需要由其法定代理人陪同，并携带相关身份证明文件。
四、建议与提醒
- 为确保旁听顺利进行，建议旁听者在旁听前提前联系仲裁机构或查阅其官方网站上的相关信息，了解具体的旁听要求和所需携带的材料清单。
- 旁听者应遵守仲裁庭的纪律和规定，如保持安静、关闭手机等，不得干扰庭审的正常进行。同时，对于在庭审过程中了解到的案件信息和当事人的隐私，旁听者负有严格的保密义务。
总结来说，劳动仲裁旁听人员需要携带身份证以进行身份验证和安检，这是保障庭审顺利进行和现场秩序安全的重要措施。若身份证丢失或无法提供，应及时与仲裁机构沟通并尝试使用其他有效身份证件进行替代。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。