事业单位工作人员醉驾，一般情况下会被开除公职。具体分析如下：

1. 醉驾的违法性与后果：

   • 醉驾是指驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为，这已经构成了危险驾驶罪，属于刑事犯罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉驾者将面临拘役、罚金等刑事处罚。

2. 事业单位工作人员的纪律要求：

   • 事业单位工作人员作为公职人员，需要遵守更为严格的纪律和规定。
   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法规，公职人员如果因违法犯罪受到刑事处罚，通常会被给予开除处分。

3. 醉驾与开除公职的关联：

   • 既然醉驾构成了刑事犯罪，并且事业单位工作人员需要遵守严格的纪律要求，那么醉驾者很可能会因此被开除公职。
   • 实际上，近年来各地对于公职人员醉驾的处罚都相当严厉，开除公职已成为一种常见的处理方式。

4. 特殊情况与考量：

   • 虽然一般情况下醉驾会导致开除公职，但也不能排除存在特殊情况的可能性。例如，如果醉驾行为情节轻微、未造成严重后果，或者存在其他从轻、减轻处罚的情节，那么可能不会直接导致开除公职。
   • 然而，这种情况相对较少，且需要具体案件具体分析。在大多数情况下，醉驾行为都会对公职人员的职业生涯产生严重影响。

建议：作为事业单位工作人员，应该严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车等违法行为。如果已经发生了醉驾行为，应该积极配合调查处理，并寻求专业的法律帮助以减轻可能面临的处罚。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。