您好，关于您提出的“主动离职需要公司开什么证明”的问题，我可以为您详细解答。

首先，无论是主动离职还是被动离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务为员工出具解除或终止劳动合同的证明，这通常被称为“离职证明”。因此，您主动离职时，公司是有责任为您开具离职证明的。

离职证明的内容应当包括：

1. 员工的基本信息：如姓名、身份证号码等，以确认证明的主体。
2. 劳动合同的起止日期：明确您在公司的工作时间。
3. 离职原因：虽然您是主动离职，但离职证明中仍需如实写明离职原因，这有助于您在未来的求职或办理相关手续时提供证明。
4. 其他必要信息：如工作表现、离职时的职位等，这些信息虽然不是必须的，但可以根据实际情况进行添加，以更全面地反映您在公司的工作情况。

此外，离职证明对于您来说非常重要，它不仅是您与公司劳动关系结束的正式证明，还是您在申领失业保险金、办理社保转移、求职等后续手续中可能需要的材料。因此，在离职时，请务必向公司提出开具离职证明的要求，并确保证明的内容真实、准确。

如果公司拒绝为您开具离职证明，您可以与公司进行沟通协商，或者向当地的劳动保障部门投诉，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。