关于欠工资不给的起诉费用，这并非一个固定数值，而是根据诉讼标的额（即所欠工资的具体数额）来计算的。以下是对此问题的详细解答：
一、起诉费用的计算依据
根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，财产案件的受理费是根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定的比例分段累计交纳的。具体来说，对于欠工资这类财产案件，起诉费用（即受理费）的计算方式如下：
- 不超过1万元的：每件交纳50元；
- 超过1万元至10万元的部分：按照2.5%交纳；
- 超过10万元至20万元的部分：按照2%交纳；
- 超过20万元至50万元的部分：按照1.5%交纳；
- 以此类推，具体比例可参照《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定。
二、起诉费用的具体计算
假设所欠工资为X元，那么起诉费用（Y元）的计算公式可以表示为：
- 当X ≤ 10,000元时，Y = 50元；
- 当10,000元 < X ≤ 100,000元时，Y = 50元 + (X - 10,000元) × 2.5%；
- 当100,000元 < X ≤ 200,000元时，Y = 50元 + 90,000元 × 2.5% + (X - 100,000元) × 2%；
- 以此类推。
举例说明：
- 如果所欠工资为5,000元，那么起诉费用为50元；
- 如果所欠工资为50,000元，那么起诉费用为50元 + (50,000元 - 10,000元) × 2.5% = 1,050元；
- 如果所欠工资为150,000元，那么起诉费用需要分段计算，结果会更高。
三、其他可能涉及的费用
除了起诉费用（受理费）外，还可能涉及以下费用：
- 申请费：如果申请执行、保全等，可能需要交纳申请费；
- 证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴：这些费用由人民法院根据国家有关规定决定当事人各负担多少；
- 律师费：如果聘请律师代理诉讼，还需要支付律师费，具体金额根据律师的收费标准和案件复杂程度而定。
四、法律建议
- 在提起诉讼前，建议先与雇主进行协商，尝试通过和解的方式解决欠薪问题，以节省时间和费用；
- 如果协商无果，可以准备相关证据（如劳动合同、工资条、欠薪证明等）向人民法院提起诉讼；
- 在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，及时提供证据和材料，以便法院能够尽快审理并作出判决。
总结来说，欠工资不给的起诉费用是根据所欠工资的具体数额来计算的，具体公式和比例可参照《诉讼费用交纳办法》的相关规定。在提起诉讼前，建议先与雇主协商解决；如果协商无果，再准备相关证据向人民法院提起诉讼。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。