您好，关于您提出的“是否可以不延迟退休”的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您个人的具体情况。

首先，我们需要明确的是，我国目前正在逐步实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策的出台，是基于我国经济社会和人口结构的巨大变化，以及现行退休年龄总体偏低的问题。延迟退休年龄，旨在建立与我国经济社会发展相适应的退休年龄制度，是经济社会发展的客观要求，也是适应人口发展新常态的必然选择。

然而，这并不意味着所有人都必须延迟退休。根据人社部最新发布的相关规定，职工在达到法定退休年龄时，如果满足一定条件，是可以选择不延迟退休的。具体来说，这些条件包括：

1. 达到原法定退休年龄：即男职工60周岁，女职工55周岁或50周岁（具体根据工种和岗位可能有所不同）。

2. 养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准：目前最低年限是15年，但从2039年开始将提高至20年。如果到退休年龄时，社保缴费年限不够，您可以选择按年补缴、一次性补缴（在符合条件的情况下）或延迟退休（需与单位协商一致）。

3. 个人意愿：如果您希望按时退休，且满足上述条件，那么您完全可以选择不延迟退休。退休是您的个人权利，单位不得强制或变相强制您选择延迟退休。

此外，如果您因从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）或在高海拔地区工作，符合条件的还可以申请提前退休。

总结来说：

• 如果您希望不延迟退休，且满足原法定退休年龄和养老保险缴费年限等条件，那么您完全可以选择按时退休。
• 如果您希望延迟退休，以继续工作并享受相应的劳动报酬和权益保障，那么您需要与所在单位协商一致，并按照规定程序申请延迟退休。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。