公司法人选择由他人担任，主要是基于以下几个方面的考虑：

1. 专业能力与经验：

   • 专业背景：公司法人需要具备一定的法律、财务和管理知识，以确保公司运营的合规性和稳健性。如果公司创始人或主要股东在这些方面不够专业，选择具有相关背景和经验的人担任法人，可以更好地引领公司发展。
   • 管理经验：法人作为公司的法定代表人，需要处理各种复杂的商业事务和法律纠纷。具有丰富管理经验的人担任法人，能够更有效地应对这些挑战，保护公司利益。

2. 风险隔离与责任承担：

   • 风险隔离：在某些情况下，公司可能面临法律诉讼或债务纠纷等风险。如果法人由公司创始人或主要股东担任，一旦公司出现问题，他们可能面临个人财产被查封或冻结的风险。而选择他人担任法人，可以在一定程度上隔离这种风险，保护个人财产安全。
   • 责任承担：法人作为公司的法律代表，需要承担一定的法律责任。如果公司出现违法行为或违规操作，法人可能需要承担相应的法律后果。选择具有法律意识和风险意识的人担任法人，可以更好地履行法律责任，减少公司因违法行为而遭受的损失。

3. 公司治理与决策效率：

   • 公司治理：法人作为公司治理结构中的重要一环，其选择对于公司治理的完善至关重要。选择具有良好治理理念和经验的人担任法人，可以推动公司建立更加科学、合理的治理结构，提高公司治理水平。
   • 决策效率：法人作为公司的决策者之一，其决策能力和效率直接影响公司的发展。选择具有敏锐商业洞察力和高效决策能力的人担任法人，可以加快公司决策速度，提高决策质量，从而推动公司快速发展。

4. 外部形象与信誉：

   • 外部形象：法人作为公司的对外代表，其形象和信誉直接影响公司的外部形象。选择具有良好社会声誉和公众形象的人担任法人，可以提升公司的知名度和美誉度，为公司赢得更多商业机会。
   • 信誉建立：法人作为公司的法律代表，其诚信和守法行为对于公司信誉的建立至关重要。选择具有诚信意识和守法精神的人担任法人，可以为公司树立良好的信誉形象，增强客户、合作伙伴和投资者的信任。

在实际操作中，选择法人时还需要考虑以下因素：

• 法人资格：确保被选任的人具备完全民事行为能力，且未被剥夺政治权利或受到其他法律限制。
• 利益冲突：避免选择与公司存在利益冲突的人担任法人，以防止因利益冲突而损害公司利益。
• 稳定性与连续性：选择具有稳定职业和良好信誉的人担任法人，以确保公司法人的稳定性和连续性，避免因法人变更而给公司带来不必要的麻烦和损失。

若您在公司法人选择或相关公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供全面、专业的法律服务。