公司选择外人担任法人的原因多样，主要涉及到公司运营策略、风险管理、专业需求等方面的考量。下面我将从几个方面详细分析：

一. 运营策略与灵活性

1. 专业管理：有些公司为了提升管理水平和运营效率，会聘请具有丰富管理经验和专业知识的外人担任法人。这些人通常能够带来新的管理理念和运营模式，推动公司更好地发展。
2. 避免内部矛盾：在公司内部，股东或高管之间可能存在利益纷争或意见不合。选择外人担任法人，可以在一定程度上避免这些内部矛盾对公司运营的影响，确保公司决策更加客观和公正。

二. 风险管理与隔离

1. 分散风险：将法人职位交给外人，可以在一定程度上分散公司的法律风险。如果公司面临法律诉讼或债务问题，法人作为公司的法律代表，需要承担一定的责任。外人担任法人，可以在一定程度上减轻公司股东或实际控制人的法律责任。
2. 财产隔离：在某些情况下，公司可能希望通过法人职位的设定，实现公司财产与个人财产的隔离。外人担任法人，可以更有效地实现这一目的，保护公司股东的个人财产不受公司债务的影响。

三. 专业需求与合规性

1. 特定行业要求：在某些特定行业，如金融、医疗等，对法人的专业背景和资质有较高要求。公司可能为了满足这些行业要求，而聘请具有相关专业背景和资质的外人担任法人。
2. 合规性考量：随着法律法规的不断完善和监管力度的加强，公司对合规性的要求也越来越高。外人担任法人，可能更了解相关法律法规和监管要求，能够确保公司运营更加合规。

综上所述，公司选择外人担任法人，是基于多方面考量的结果。这些考量可能涉及公司运营策略、风险管理、专业需求等多个方面。通过聘请外人担任法人，公司可以提升管理水平、分散风险、满足特定行业要求和确保合规性。当然，具体选择何种人担任法人，还需要根据公司实际情况和法律法规进行综合考虑。如有进一步需要，您可以继续咨询我。