公司选择请别人做法人代表，这一决策背后涉及多方面的考量。以下是几个主要原因：

1. 专业分工与管理效率：

   • 企业所有者可能更擅长于商业运营、技术研发或市场拓展，而对于日常行政管理、法律合规等方面并不精通。聘请具有相关经验和专业背景的法人代表，可以实现专业分工，提高管理效率，确保公司运营的合规性和高效性。
   • 法人代表通常具备更广泛的人脉资源和商业网络，能够为公司带来更多的合作机会和资源整合优势。

2. 法律风险分担与隔离：

   • 在某些高风险行业或业务模式中，企业所有者可能希望通过选择他人担任法人代表，来隔离自身与公司可能产生的法律风险。这样，在合法合规的前提下，可以保护个人财产不受公司债务或法律纠纷的影响。
   • 特定的法人代表人选可能更了解行业内的法律规范和监管要求，能够更好地应对可能的法律挑战，确保公司的稳健发展。

3. 提升企业形象与市场信任：

   • 具有良好声誉、专业背景或广泛人脉的法人代表能够显著提升企业形象和市场可信度。这有助于吸引更多合作伙伴、客户和投资者，促进公司的业务发展。
   • 在某些情况下，知名的法人代表还能为公司带来额外的品牌效应和宣传价值。

4. 满足监管与合规要求：

   • 特定行业对法人代表有严格的资质要求。为了满足监管规定，企业需要寻找符合条件的人员担任法人代表，以确保业务的顺利开展。
   • 专业的法人代表能够更好地理解和遵守相关法律法规，确保公司的合规运营，避免可能的法律风险和处罚。

5. 个人原因与考虑：

   • 企业所有者可能因个人时间精力有限、不希望暴露个人财富或身份信息、或有其他个人发展计划等原因，选择不亲自担任法人代表。
   • 聘请他人担任法人代表可以为企业所有者提供更多的灵活性和自由度，使其能够更专注于自己擅长的领域和事务。

综上所述，公司选择请别人做法人代表是一个综合考虑法律、商业和个人因素的复杂决策。这一决策旨在提高管理效率、分担法律风险、提升企业形象、满足监管要求以及满足个人需求和考虑。在做出这一决定时，企业应充分考虑候选人的专业能力、经验背景、人脉资源以及与企业发展战略的契合度，并确保双方权益得到妥善保护。