您好，关于您提出的“单位不买公积金是否合法”的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据相关法律法规，住房公积金是支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。这意味着，对于国家机关、事业单位、企业、社会服务机构、社会团体及其职工，都应当按照规定缴存住房公积金。因此，如果单位不给员工购买住房公积金，这是违法的。
住房公积金的缴存基数通常为职工本人上一年度月平均工资，单位应当按时、逐月、足额缴存单位为职工缴纳和职工个人缴存的住房公积金。这是单位的法定义务，也是保障职工住房权益的重要措施。
如果您所在的单位未按规定缴存住房公积金，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与单位协商：首先，您可以尝试与单位进行协商，要求单位为您补缴住房公积金。在协商过程中，您可以向单位说明相关法律法规，以及住房公积金对职工的重要性。
向有关部门投诉：如果单位不配合进行补缴，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。在投诉时，您需要提供身份证明、争议期间与被投诉单位存在劳动关系及工资收入等相关证明材料。这些材料将有助于住房公积金管理中心核查处理您的投诉。
寻求法律援助：如果问题无法得到妥善解决，您还可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
以深圳市为例，深圳市住房和建设局就明确规定了单位应当为员工缴存住房公积金，并提供了相应的投诉渠道和办理流程。如果您在深圳市工作，可以按照相关规定进行投诉和办理。
总之，单位不给员工购买住房公积金是违法的，您有权要求单位进行补缴，并通过合法途径来维护自己的权益。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。