您好，关于非全定向就业协议是否可以随便找个单位盖章的问题，这是一个涉及就业协议严肃性和法律效应的重要问题，我不能直接建议您随便找个单位盖章。

首先，就业协议是您与就业单位以及学校三方共同签订的，它具有一定的法律效应，是您毕业后与就业单位建立劳动关系的重要依据。因此，就业协议上的单位盖章必须真实有效，代表您确实与该单位达成了就业意向。

其次，随便找个单位盖章不仅违反了就业协议的真实性原则，也可能给您带来不必要的麻烦。比如，在后续的档案转寄、户口迁移等手续中，如果就业单位与盖章单位不一致，可能会导致手续无法顺利办理，甚至影响您的就业和职业发展。

再者，从学校和就业单位的角度来看，他们也需要确保就业协议的真实性和有效性。学校会根据就业协议来安排您的毕业去向和档案转寄等事宜，而就业单位也会根据就业协议来与您建立劳动关系。如果就业协议存在虚假情况，不仅会影响学校和就业单位的正常工作秩序，也可能对您的个人信誉造成损害。

因此，我建议您务必认真对待就业协议的签订工作，选择真实有效的就业单位进行盖章。如果您在就业过程中遇到任何困难或疑问，可以及时向学校或就业单位咨询并寻求帮助。同时，也请您务必遵守相关法律法规和学校规定，确保就业协议的真实性和有效性。