警察醉驾通常会被开除公职，但具体处理结果还需根据酒驾情节的严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 醉驾的法律性质：

   • 醉酒驾驶机动车属于严重的违法行为，构成危险驾驶罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车的，将处拘役，并处罚金。

2. 对公职人员的影响：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。警察作为公职人员，一旦因醉驾被判处刑罚，通常会被开除公职。
   • 此外，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条也明确规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，属于故意犯罪，因此也会受到开除的处分。

3. 实际案例与处理结果：

   • 在实际案例中，警察醉驾往往会导致严重的法律后果和职业影响。例如，有交警大队民警在值班期间饮酒并达到醉驾标准，被判处拘役并罚金，最终被依法开除党籍和公职。
   • 类似地，派出所副所长或公安局民警醉驾发生交通事故，被判处拘役并罚金后，也均受到开除党籍和公职的处分。

4. 特殊情况考量：

   • 虽然醉驾通常会导致开除公职的后果，但具体处理还需考虑案件的特殊情况。例如，如果醉驾行为未造成严重后果，且警察有悔过表现，可能在一定程度上影响处分的轻重。然而，在大多数情况下，醉驾行为已经严重损害了公职人员形象，影响了国家和人民利益，因此开除公职的可能性较大。

建议与总结：

• 警察作为公职人员，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为的发生。这不仅是对自己负责，也是对他人和社会负责。
• 如果警察不幸涉及醉驾行为，应积极配合调查，主动承担责任，并寻求法律帮助以减轻可能的法律后果。
• 各单位也应加强对公职人员的法制教育和监督管理，预防酒驾等违法行为的发生，维护公职人员的良好形象。

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