在工地上发生摔死人的事故后，责任划分是一个复杂而重要的问题，可能涉及多方主体。以下是对该问题的全面分析：
施工单位（总承包单位与分包单位）的责任
- 总承包单位：根据相关法律法规，总承包单位对施工现场的安全生产负总责。若因安全管理不到位，如未设置安全警示标志、未提供必要的安全防护设备等，导致事故发生，总承包单位需承担主要责任。
- 分包单位：在合法分包情况下，分包单位对其承包范围内的安全生产负责。若因施工操作不规范，如违规操作机械设备、未遵守安全操作规程等，或安全措施落实不力导致事故，分包单位需承担相应责任。若分包单位无资质或安全生产条件不足，总承包单位需承担连带赔偿责任。
建设单位的责任
- 建设单位作为工程投资方和组织者，若存在压缩工期、提供缺陷设计图纸或指定不符合安全标准的建筑材料等行为，导致安全隐患并引发事故，需承担一定责任。例如，若建设单位要求施工单位在未达到安全条件的情况下提前开工，因此发生事故，建设单位需承担相应责任。
监理单位的责任
- 监理单位负责工程建设监督管理。若未认真履行安全监理职责，如未定期检查施工现场安全状况、未及时发现并及时要求整改安全隐患，或对施工单位违规行为未有效制止，导致事故，需承担监理责任。
设备租赁单位的责任
- 若事故涉及租赁的施工设备，且设备存在质量问题、安全隐患或未进行必要维护、保养和安全检查，导致故障引发人员伤亡，设备租赁单位需承担相应责任。例如，若租赁的塔吊存在制动失灵等安全隐患，导致工人摔死，设备租赁单位需承担相应赔偿责任。
用人单位与工伤保险基金的责任
- 用人单位：若用人单位已依法为工人缴纳工伤保险费，则工伤保险责任由工伤保险基金承担。但用人单位仍需承担一些法定责任，如及时报告工伤事故、配合工伤认定和赔偿等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则需承担工伤保险待遇的支付责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
- 工伤保险基金：若用人单位已为员工缴纳工伤保险，工伤保险基金将支付相关的工伤保险待遇。具体标准根据当地法律法规和政策执行。
死者自身责任
- 若死者本人在事故中存在过错，如违反安全操作规程、不听从安全管理指令、未佩戴安全防护设备等，根据过错程度，可能会减轻其他责任方的赔偿责任。但需注意，死者自身的过错并不免除其他责任方的法定责任。
第三人责任
- 若事故是由于第三人的侵权行为造成的，如不当操作、故意破坏安全设施、未设置安全警示标志等，该第三人需承担相应的民事赔偿责任。例如，若工地上的非施工人员因个人原因故意破坏安全设施导致工人摔死，该非施工人员需承担相应赔偿责任。
针对此类事故，我给出以下建议：
- 及时报告和调查：事故发生后，应立即向当地安全生产监督管理部门报告，并保护好事故现场。同时，配合相关部门进行事故调查，查明事故原因和责任主体。
- 保留证据：保留好所有与事故相关的证据和资料，包括现场照片、监控录像、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于后续的责任追究和赔偿处理。
- 依法维权：根据事故原因和责任划分，依法向责任方主张赔偿权利。若对责任划分或赔偿金额有争议，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。
在处理此类事故时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。