结论：让别人送东西途中发生事故，自己是否有责任，这主要取决于事故发生的具体情况以及双方之间的法律关系。以下从几个常见角度进行分析：
雇佣关系角度：
- 如果送东西的人是受你雇佣的，比如你支付了报酬，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的规定，雇主（即你）通常需要对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。但这里有一个前提，即雇员的损害是在从事雇佣活动过程中因工作原因造成的。如果事故是由于雇员自身的过错（如酒驾、超速等）导致的，那么雇员自身也可能需要承担一定的责任。
- 举例：你雇佣了小张帮你送一份重要文件，小张在送文件途中因闯红灯发生了交通事故。在这种情况下，你作为雇主，可能需要对小张的损害承担一定的赔偿责任，但具体责任比例需要根据事故的具体情况和双方的过错程度来确定。
帮工关系角度：
- 如果送东西的人是出于好意帮你送东西，并没有收取报酬，那么这通常被视为帮工关系。在帮工关系中，如果帮工人在从事帮工活动中遭受人身损害，被帮工人（即你）应当承担赔偿责任。但是，如果被帮工人明确拒绝帮工，或者帮工人存在故意或重大过失导致事故发生的，被帮工人可以减轻或者不承担赔偿责任。
- 举例：你的朋友小李主动提出帮你送一份礼物给另一个朋友，小李在送礼物途中因疏忽大意发生了交通事故。在这种情况下，你作为被帮工人，可能需要对小李的损害承担一定的赔偿责任，但如果小李存在故意或重大过失，你可以减轻或者不承担赔偿责任。
委托关系角度：
- 如果送东西的行为是基于你们之间的委托合同而进行的，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于委托合同的规定，受托人（即送东西的人）在处理委托事务时遭受损害的，委托人（即你）是否需要承担赔偿责任，取决于受托人是否有过错以及委托合同的具体约定。如果受托人没有过错，且委托合同中没有约定由受托人自行承担风险，那么委托人可能需要承担一定的赔偿责任。
- 举例：你委托小王帮你送一份合同给客户，小王在送合同途中因不可抗力（如暴雨导致道路积水无法通行）而发生了延误，并因此产生了额外的费用。在这种情况下，如果委托合同中没有约定由小王自行承担风险，你作为委托人可能需要承担小王因延误而产生的合理费用。但如果是小王自身的原因（如迟到、丢失合同等）导致的事故或损失，则应由小王自行承担责任。
建议：
- 在让别人送东西之前，最好明确双方之间的法律关系（是雇佣、帮工还是委托），并尽可能签订书面协议，明确双方的权利和义务。
- 如果送东西的过程中发生了事故，应及时了解事故的具体情况，包括事故原因、损害程度等，并根据双方之间的法律关系和协议约定来处理后续事宜。
- 如果对事故责任有争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
后续思考：在实际生活中，送东西途中发生事故的情况可能多种多样，具体责任划分也可能因情况而异。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑多种因素，包括事故原因、双方过错程度、法律关系等。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。