结论前置：没有工作的人在遭受人身损害导致误工时，同样有权主张误工费。具体计算方式需根据受害人的收入状况、误工时间以及特殊情况下的处理原则来确定。以下是对这一问题的详细解析：
一、收入状况的确定与误工费计算
有固定收入证据但目前无工作：
- 如果受害人能证明自己在事故发生前有稳定工作和固定收入，只是当下处于暂时无工作状态，误工费应按照实际减少的收入计算。这通常需要提供劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等材料。
- 计算公式：误工费 = 月工资 × 误工月数（或按日工资×误工天数）。例如，若月工资为5000元，误工时间为2个月，则误工费为10000元。
无固定收入但能证明近三年平均收入：
- 受害人虽无当前工作，但能举证证明其最近三年的平均收入状况时，误工费按照这三年的平均收入计算。这可能需要提供纳税证明、银行流水明细等材料。
- 计算公式：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数。例如，若最近三年平均年收入为60000元，误工天数为30天，则误工费约为4931.51元。
无固定收入且无法证明近三年平均收入：
- 若受害人既无工作又无法证明其最近三年的平均收入，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。这通常需要提供能证明自己从事何种行业的相关证据。
- 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365 × 误工天数。例如，若受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资为80000元，误工天数为30天，则误工费约为6575.34元。
特殊情况的收入确定：
- 对于下岗失业人员、无业人员等无法证明其收入及从事具体行业的人员，可参照当地职工最低工资标准来确定误工费用。
- 对于从事家庭生产劳动（如家庭主妇）的受害人，若因伤害导致无法正常进行家务劳动而需额外支出费用聘请他人帮忙，也可主张一定的误工费赔偿，数额需根据实际聘请费用及误工情况合理确定。
二、误工时间的确定
- 误工时间主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如病历、诊断证明上建议的休息时间。
- 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
三、注意事项
- 地区差异：每个地区的误工费标准可能有所不同，具体计算方式和标准需根据当地的法律法规和相关政策确定。
- 证据支持：在主张误工费赔偿时，受害人应尽可能提供相关证据来支持自己的主张，包括但不限于医疗机构出具的误工时间证明、收入证明、劳动合同、工资流水、纳税证明等。
- 特殊情况处理：对于完全没有劳动能力且没有任何收入来源的人，一般不存在误工费赔偿问题；但对于有部分劳动能力但因伤暂时无法从事简单工作导致收入减少的受害人，仍可根据实际情况主张相应误工费。
举例说明：假设张先生在事故发生前有稳定工作，月工资为6000元，但事故发生时处于暂时无工作状态。他因事故导致误工2个月，且能提供劳动合同和工资流水作为证明。那么，张先生应得的误工费为：6000元/月 × 2月 = 12000元。
法律建议：如果您或您身边的人在没有工作的情况下遭受了人身损害并导致误工，建议尽快收集相关证据并咨询专业律师，以便准确计算误工费并维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。