离任审计并不一定会出问题，但其结果是否准确、全面地反映被审计对象的情况，确实受到多种因素的影响。以下是对离任审计可能遇到的问题及如何确保审计质量的详细解答：
离任审计可能遇到的问题
审计力量不足与独立性受限：
- 在一些机构，如农村信用社，审计人员配备可能与其所承担的工作严重不相适应，导致审计工作难以深入。
- 审计人员的人事、工资关系可能由本单位管理，这可能影响审计工作的自主性和独立性，使得审计结果不能完全反映真实情况。
审计取证与查找问题困难：
- 对于某些特定领域的离任审计，如自然资源资产离任审计，基础性资料可能不完善，收集基础资料耗时耗力。
- 审计现场勘查工作量大，需要投入大量人力物力，而审计组成员较少，难以做到全面的取证调查。
- 审计人员可能因知识结构单一、综合分析评价能力不足而难以发现各类问题。
责任界定困难：
- 在某些情况下，如自然资源资产离任审计，责任界定可能十分困难，因为可能涉及多任领导或多个部门，且相关处理处罚法律法规的处理权属可能不在审计机关。
如何确保离任审计的质量
加强审计力量配备与培训：
- 组织好对内部审计工作人员的培训工作，提高其专业素养和综合能力。
- 创新运用科技手段开展内部审计工作，提高审计效率和准确性。
合理安排审计计划与提高审计报告质量：
- 量力而为，根据审计资源合理安排审计计划，确保审计工作的全面性和深入性。
- 提高审计报告的质量，对于规定开展的审计项目，如因人员力量不够而无法开展的，建议聘请有资质的外部审计机构实施。
增强审计独立性：
- 充分发挥审计委员会作用，独立领导内部审计部门开展工作。
- 制定独立的内部审计工作人员考核制度，提高内部审计工作的自主性和独立性。
加强部门协同与明确审计重点：
- 对于涉及多部门的离任审计，如自然资源资产离任审计，需要加强部门协同，形成审计合力。
- 明确审计重点，根据被审计对象的职责和权限，梳理明晰其在相关领域的管理和保护工作中的职责和权限。
总结
离任审计并不一定会出问题，但其结果的质量确实受到审计力量、独立性、取证难度、问题查找能力以及责任界定等多种因素的影响。为了确保离任审计的质量，需要加强审计力量配备与培训、合理安排审计计划与提高审计报告质量、增强审计独立性以及加强部门协同与明确审计重点。通过这些措施，可以更有效地开展离任审计工作，为用人决策提供更加科学的依据。