民警在办案过程中若程序违法，将面临包括内部行政责任、外部法律责任以及执法过错责任追究等多重法律后果。以下是对这些法律后果的详细分析：
一、内部行政责任
批评教育与告诫
- 适用情形：对于轻微的程序违法问题，如调查询问记录不规范、文书填写存在小瑕疵等，且未对案件处理结果产生实质性影响的情况，公安机关领导或上级部门可能会进行口头批评教育，指出问题并要求改正，告诫避免再犯。
警告、记过、记大过等行政处分
- 法律依据：根据《中华人民共和国人民警察法》第二十二条及第四十八条，对于较为严重的程序违法问题，如违反规定搜查、扣押，未按法定程序收集证据等，但尚未构成犯罪的情况，公安机关人事部门或纪检监察部门将按照法定程序作出处分决定，包括警告、记过、记大过等，并记录在个人档案中，影响职务晋升和薪酬待遇。
停止执行职务、禁闭
- 适用情形：对于严重程序违法问题，如滥用职权、徇私舞弊等，可能导致案件重大偏差或不良社会后果的情况，公安机关将经相关领导批准后实施停止执行职务或禁闭措施。停止执行职务期限为15天至3个月，禁闭期限为1至7天。
二、外部法律责任
行政诉讼中的败诉与国家赔偿责任
- 法律依据：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条和第三条，以及《国家赔偿法》的相关规定，若民警办案程序违法，且违法行为对当事人合法权益造成损害，公安机关可能面临行政诉讼败诉，并需依法给予当事人赔偿，包括人身损害、财产损失等。赔偿后，公安机关可向有故意或重大过失的民警追偿。
刑事责任
- 适用情形：若民警办案程序违法且行为构成犯罪，如刑讯逼供、非法拘禁等，将由司法机关依法进行侦查、起诉和审判，并根据犯罪性质和情节判处相应刑罚。
三、执法过错责任追究
- 法律依据：根据《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》，民警在执行职务中，因故意或过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序或其他执法错误，将受到执法过错责任追究。
- 具体情形：包括但不限于违反法律规定立案或撤销案件、弄虚作假逼供骗供、因勘验检查鉴定失误导致案件错误处理、因主观过错导致案件主要事实错误等。
- 责任追究：根据民警在办案中各自承担的职责，区分不同情况，分别追究案件审批人、审核人、办案人、鉴定人及其他直接责任人员的责任。对执法过错责任人员，根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究行政责任、经济责任和刑事责任。
四、实际建议
- 保留证据：若您认为民警在办案过程中存在程序违法问题，请务必保留相关证据，如调查询问记录、文书、录音录像等，以便后续维权。
- 及时反映：您可以通过向公安机关内部监督部门（如督察部门、法制部门）反映，或向检察机关申诉或举报，以及申请行政复议或提起行政诉讼等方式来维护自身合法权益。
民警办案程序违法将面临多方面的法律责任追究，这些规定旨在确保警察依法行使职权，保护公民的合法权益，维护社会的公正与法治。若您遇到相关问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。