关于酒驾是否会导致公职人员被开除的问题，这确实是一个需要根据具体情况来细致分析的问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、酒驾与醉驾的基本定义及处罚

首先，我们需要明确酒驾和醉驾的定义。酒驾是指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的情况，而醉驾则是血液中酒精含量大于等于80mg/100ml。在处罚上，酒驾主要面临暂扣驾驶证、罚款等行政处罚，而醉驾则更为严厉，包括吊销驾驶证、依法追究刑事责任（如危险驾驶罪）等。

二、公职人员酒驾的法律后果

对于公职人员而言，酒驾不仅可能面临行政处罚，还可能受到政务处分，甚至被开除公职。具体来说：

1. 行政处罚：所有酒驾者，包括公职人员，都将面临驾驶证暂扣、罚款甚至拘留等行政处罚。这些处罚不仅影响个人出行和工作效率，还可能损害职业声誉和公众形象。

2. 政务处分：公职人员酒驾还可能受到政务警告、记过、记大过、降级等政务处分。这些处分将直接影响公职人员的晋升和职业发展。

3. 开除公职：

   • 对于行政机关任命的公职人员和具有公共管理事务职能的事业单位人员，以及公务员、参公管理事业人员，如果醉驾且被判处拘役（无论是否缓刑），通常会被开除公职。
   • 对于非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员，醉驾被判处拘役时，虽不一定必须开除，但通常会给予降低岗位等级或撤职以上的处分。
   • 如果酒驾行为升级为犯罪行为，如危险驾驶罪，用人单位有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除与涉事员工的劳动合同。

三、特殊情况与单位规定

需要注意的是，不同单位对于酒驾和醉驾的处理可能有所不同。例如，国有企业员工醉酒驾驶是否开除公职，主要取决于企业内部的规章制度。如果企业内部规章制度明确规定员工被依法追究刑事责任属于严重违反公司制度的行为，则企业有权解除与该员工的劳动合同。

四、酒驾对公职人员的其他长远影响

除了直接的行政处罚和政务处分外，酒驾还可能对公职人员的工资待遇、职位晋升产生长远影响。此外，公职人员的酒驾行为还可能对其子女的未来产生负面影响，如在公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等职位的政审环节，父母的酒驾记录可能成为子女被淘汰的原因。

总结与建议

综上所述，酒驾是否会导致公职人员被开除，需根据具体情况及单位规定来判断。但无论如何，酒驾都是一项严重的违法行为，不仅可能面临法律上的处罚，还可能对个人的职业生涯和家庭产生深远影响。因此，我强烈建议所有公职人员严格遵守交通法规，做到“喝酒不开车，开车不喝酒”，以维护个人职业声誉和家庭幸福。