结论前置：有保密义务的人员范围广泛，主要包括因工作性质、合同约定或法律规定而接触到特定保密信息的人员。这些人员通常包括但不限于公司内部员工、特定岗位人员以及与公司有业务往来的第三方。

详细分析：

1. 公司内部员工：

   • 全体员工：在广义上，所有公司员工都可能接触到公司的某些保密信息，如公司政策、内部文件等，因此都有一定的保密义务。但具体保密义务的轻重和范围，会根据员工的职位、工作内容和接触到的信息类型而有所不同。
   • 特定岗位员工：对于某些特定岗位的员工，如高级管理人员、技术研发人员、市场营销人员、财务人员、法务人员以及秘书和行政人员等，由于他们可能接触到公司的核心商业秘密或敏感信息，因此他们的保密义务通常更为严格。这些员工通常需要签订保密协议，以明确其保密义务和责任。

2. 特定项目或岗位的员工：

   • 除了上述特定岗位的员工外，如果公司认为某个项目或岗位特别重要且涉及核心机密，那么相关员工也可能需要签订保密协议，并承担相应的保密义务。

3. 与公司有业务往来的第三方：

   • 在某些情况下，与公司有业务往来的第三方（如合作伙伴、供应商、客户等）也可能需要承担保密义务。这通常取决于双方之间的合同约定或业务需要。例如，在合作过程中，合作伙伴可能接触到公司的某些商业秘密或敏感信息，因此双方可能会签订保密协议，以明确各自的保密义务和责任。

4. 依据法律规定承担保密义务的人员：

   • 除了基于工作性质和合同约定产生的保密义务外，还有一些人员可能因法律规定而承担保密义务。例如，律师、医生、会计师等职业人员，在执业过程中可能接触到客户的隐私信息或商业秘密，因此他们有义务对这些信息予以保密。

法律背景与建议：

• 法律背景：保密义务是法律对特定人员的一种约束，旨在保护商业秘密、个人隐私等敏感信息不被非法泄露或使用。违反保密义务可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。
• 法律建议：对于公司而言，应建立健全保密制度，明确保密信息的范围和保密义务人的责任。同时，与可能接触到保密信息的员工和第三方签订保密协议，以明确双方的保密义务和责任。对于个人而言，应增强保密意识，严格遵守保密协议和法律规定，不泄露或非法使用保密信息。

可能后果：

• 如果保密义务人违反保密义务，泄露或非法使用了保密信息，可能会面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。因此，严格遵守保密义务是每位知情人士应尽的责任。

如有任何关于保密义务的具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。