可以报警。针对前妻到现任单位闹事这一情况，我们可以从以下几个角度进行分析：
治安管理角度：
- 如果前妻的行为扰乱了单位的正常工作秩序，例如大声喧哗、无理取闹、影响他人工作等，那么这种行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。
- 在这种情况下，你可以向公安机关报案，公安机关有权对扰乱公共秩序的行为进行调查处理，并根据情节轻重给予相应的行政处罚，如警告、罚款或拘留等。
民事侵权角度：
- 如果前妻的行为不仅扰乱了单位秩序，还对你造成了名誉损害或其他经济损失，那么这种行为可能构成民事侵权。
- 你可以考虑通过民事诉讼途径来维护自己的合法权益，要求前妻停止侵害、赔礼道歉，并赔偿因此造成的损失。
报警后的处理流程：
- 报警后，公安机关会出警到现场进行调查，了解事情经过，收集相关证据。
- 如果确认前妻的行为违法，公安机关会依法进行处理，并可能出具行政处罚决定书。
- 如果行为不构成违法，但确实存在扰乱秩序的情况，公安机关也会进行调解或劝导，促使双方和平解决纠纷。
建议与注意事项：
- 在报警前，尽量收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便公安机关更准确地了解事情经过。
- 报警时，要清晰、准确地描述前妻的行为和造成的后果，以便公安机关能够迅速作出判断并采取措施。
- 如果前妻的行为持续存在或情节严重，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。