针对您提出的“工资拿不到怎么起诉老板”这一问题，核心结论是：您可以通过收集证据、向劳动仲裁机构申请仲裁、对仲裁结果不服向法院起诉这三个主要步骤来维护自己的权益。以下是详细的分析与建议：

1. 收集证据：

   • 劳动合同：这是证明您与老板之间存在劳动关系的关键证据。
   • 工资条或银行转账记录：这些能证明您的工资数额以及老板未支付工资的事实。
   • 工作记录：如考勤记录、工作邮件、工作聊天记录等，这些可以辅助证明您的工作情况。
   • 其他证据：如同事的证言、老板承认欠薪的录音或书面材料等，这些也能为您的案件提供有力支持。

2. 向劳动仲裁机构申请仲裁：

   • 在收集到足够证据后，您应首先向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，大多数劳动争议都需要先经过仲裁才能进入诉讼阶段。
   • 提交仲裁申请时，您需要填写仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁机构会在收到申请后进行审查，并决定是否受理。
   • 如果仲裁机构受理了您的申请，它会安排开庭审理，并根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。

3. 对仲裁结果不服向法院起诉：

   • 如果您对仲裁结果不满意，或者仲裁机构没有受理您的申请，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼时，您需要准备起诉状和相关证据材料，并按照法院的要求缴纳诉讼费。
   • 法院会安排开庭审理，并根据双方提供的证据和法律规定作出判决。如果判决支持您的诉求，老板就需要按照判决支付您应得的工资。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性，不要与老板发生不必要的冲突或争执。
• 如果可能的话，尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解协议，以更快地解决问题。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的指导和建议。