您好，关于公益岗合同是否一年一签的问题，这通常取决于具体的招聘公告和当地的相关政策。不过，根据我了解到的两个具体案例，可以给您提供一些参考信息。

首先，以城口县修齐镇人民政府的招聘为例，他们在招聘全日制公益岗位人员时，明确提到了“合同1年1签，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签，且合同期限不超过3年”。这意味着，在这个案例中，公益岗的合同确实是每年签订一次，但续签与否会根据工作需要和员工的工作表现来决定，且总合同期限不会超过3年。

其次，梧州市万秀区人力资源和社会保障局在录用公益性岗位人员时，也明确指出了“用人单位与被聘用人员签订劳动合同，一年一签”。这同样表明，在这个案例中，公益岗的合同也是每年签订一次。

综合以上两个案例，我们可以看出，公益岗的合同在很多情况下是采取一年一签的方式。但具体的合同期限和续签条件可能会因地区和招聘单位的不同而有所差异。因此，如果您对某个具体的公益岗招聘感兴趣，我建议您仔细阅读其招聘公告或相关政策文件，以获取最准确的信息。

另外，值得注意的是，无论合同期限如何，公益岗的设立都是为了更好地帮扶就业困难人员实现就业，因此，在享受公益岗带来的就业机会的同时，我们也应该积极履行自己的工作职责，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。如果您还有其他关于公益岗的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。