结论：从事特殊工种的职工，在满足一定工作年限及其他条件的情况下，可以提前办理退休。具体来说，不同特殊工种的工作年限要求有所不同，且还需满足年龄、社保缴纳和档案记录等条件。

详细分析：

1. 特殊工种工作年限要求：

   • 高空和特别繁重体力劳动：职工必须在该岗位上累计工作满10年。例如，建筑行业的高空架子工、矿山或码头的装卸搬运工等，若其工作时间累计达到10年，则满足此类特殊工种的退休年限要求。
   • 井下、高温工作：职工需在此类岗位上累计工作满9年。如煤矿井下的作业人员、钢铁厂的高温炉前工等，累计工作满9年后可符合退休条件。
   • 其他有害身体健康工作：职工需在此类岗位上累计工作满8年。这包括在化工行业从事有毒有害化学品生产、接触放射性物质等工作的人员，若其累计工作时长达到8年，则在达到退休年龄时可以按特殊工种办理退休。
   • 特殊地区与条件：对于常年在海拔3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以参照从事井下、高温作业工人的规定办理退休；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，则可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理退休。

2. 其他退休条件：

   • 年龄条件：男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁。
   • 社保条件：必须缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），这是确保退休后能够享受养老保险待遇的重要前提。
   • 档案条件：个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其工作经历和符合提前退休条件的重要依据。

3. 特殊工种认定与多岗位累计：

   • 特殊工种必须经过原劳动部和有关行业主管部门的批准，只有在这个前提下，职工才能按照上述规定享受提前退休的权益。
   • 对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，其工作年限是可以累计计算的。即职工可以将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，以确定是否满足退休条件。

4. 不满足条件的处理：

   • 若从业人员仅具备年龄条件，但从事特殊工种的累计时间达不到上述任一条规定年限的，则不能办理特殊工种退休。

建议与指导：

• 对于正在从事特殊工种工作的职工来说，了解并熟悉提前退休的相关政策和条件是十分重要的。建议这类职工定期咨询当地的社保部门或向我这样的专业律师咨询，以确保自己的权益得到充分的保障。
• 同时，也应注意保留好个人档案和相关证明材料，如工作证、工资单、劳动合同等，以备不时之需。这些材料在申请特殊工种退休时将起到至关重要的作用。

示例说明：

假设张先生是一名煤矿井下的作业人员，他已经在该岗位上工作了9年，且年龄已满55周岁，同时他已经缴纳了基本养老保险费满15年，且个人档案内有从事特殊工种的原始记录。那么，张先生就可以按照特殊工种的规定提前办理退休手续。

总之，特殊工种提前退休的政策为从事艰苦工作的职工提供了一定的保障。但具体能否提前退休还需根据个人的实际情况和当地的具体政策来确定。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。