结论：特殊工种间断累计的工作年限要求因具体工种而异，一般来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年，从事井下、高温工作需累计满9年，从事其他有害身体健康工作需累计满8年。在满足这些工作年限要求，并同时符合其他相关条件的情况下，职工可以申请提前退休。
详细分析：
特殊工种的具体定义与分类：
- 特殊工种主要指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的岗位。这些岗位因其工作环境的特殊性，对职工的身体健康造成较大影响，因此国家制定了相应的提前退休政策。
工作年限的具体要求：
- 对于从事高空和特别繁重体力劳动工作的职工，必须在该岗位上累计工作满10年。例如，建筑行业的高空架子工、矿山或码头的装卸搬运工等，若其工作时间累计达到10年，则满足此类特殊工种的退休年限要求。
- 对于从事井下、高温工作的职工，需在此类岗位上累计工作满9年。如煤矿井下的作业人员、钢铁厂的高温炉前工等，累计工作满9年后可符合退休条件。
- 对于从事其他有害身体健康工作的职工，需在此类岗位上累计工作满8年。这包括在化工行业从事有毒有害化学品生产、接触放射性物质等工作的人员，若其累计工作时长达到8年，则在达到退休年龄时可以按特殊工种办理退休。
其他退休条件：
- 除了满足特殊工种的工作年限要求外，职工还需同时符合以下条件才能申请提前退休：
- 年龄条件：男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁。
- 社保条件：必须缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），这是确保退休后能够享受养老保险待遇的重要前提。
- 档案条件：个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其工作经历和符合提前退休条件的重要依据。
特殊情况的处理：
- 对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，其工作年限是可以累计计算的。即职工可以将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，以确定是否满足退休条件。
- 对于原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在转到管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁的标准办理退休。
建议与指导：
- 对于正在从事特殊工种工作的职工来说，了解并熟悉提前退休的相关政策和条件是十分重要的。建议这类职工定期咨询当地的社保部门或向我这样的专业律师咨询，以确保自己的权益得到充分的保障。
- 同时，职工也应注意保留好个人档案和相关证明材料，如工作记录、工资单、社保缴纳证明等，以备不时之需。这些材料在申请提前退休时将起到至关重要的作用。
注意事项：
- 不同地区在特殊工种退休政策的具体执行上可能会存在一定差异。因此，职工在申请特殊工种退休前，务必向当地社保部门咨询了解详细信息，以确保自己的权益得到保障。
- 特殊工种必须经过原劳动部和有关行业主管部门的批准，只有在这个前提下，职工才能按照上述规定享受提前退休的权益。因此，职工在确认自己是否属于特殊工种时，应仔细核对相关政策和规定。