您好，关于博士后是否有工龄的问题，这主要取决于博士后人员在站期间的具体情况以及相关政策规定。

首先，根据人力资源社会保障部全国博士后管理委员会的相关通知，博士后人员在站期间是享受设站单位职工待遇的，并且计算工作年限。这意味着，如果博士后人员在进站前没有工作经历，那么他们参加工作的时间将从进站之日起计算，这部分时间是可以计入工龄的。

其次，对于进站前已有工作经历的博士后人员，他们在站期间的工作年限也会与之前的工作年限进行累计，共同构成他们的总工龄。这一点在《企业职工带薪年休假实施办法》中也有所体现，该办法规定职工的休假天数是根据其累计工作时间来确定的。

另外，虽然国内博士在学习期间（非博士后阶段）也会计入工龄时间，但这是针对博士学习阶段的特殊规定，与博士后阶段是分开的。在博士后阶段，我们主要关注的是博士后人员在站期间的工作年限和待遇问题。

综上所述，博士后人员在站期间是计算工作年限的，并且这部分时间可以计入工龄。但具体计算方式可能因地区和单位而有所不同，建议您在具体操作时咨询所在设站单位的人事部门或相关政策解读机构，以获取最准确的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。