您好，关于退休人员挂证是否违反规定的问题，这主要取决于挂证的具体情形以及是否符合相关政策法规。

首先，我们需要明确“挂证”的定义。根据相关规定，注册单位与实际工作单位不一致，或者出租出借注册执业资格证书等行为，均被视为“挂证”违法违规行为。这种行为通常是为了获取额外的经济利益，而将个人的职业资格证书挂靠在不实际工作的单位，从而违反了职业资格管理的初衷和规定。

然而，对于退休人员来说，存在一些特殊情况。根据住房和城乡建设部办公厅的相关通知，达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的人员，如果其社会保险缴纳单位与注册单位不一致，但实际工作单位与注册单位一致（或者退休后不再从事实际工作，仅将证书挂靠以获取一定费用），且符合其他相关规定条件，原则上不认定为“挂证”行为。这是因为退休人员已经退出了职场，其社会保险关系也相应发生了变化，不再受原工作单位的约束。

但需要注意的是，如果退休人员将证书挂靠在不实际工作的单位，且该单位利用该证书进行工程投标、申请企业资质或担任工程建设项目相关负责人等行为，那么这种挂证行为仍然是违法的。因为这种行为可能涉及到工程质量、安全等重要问题，对公共利益造成潜在威胁。

此外，我还想提醒您的是，即使退休人员挂证不被直接认定为违法违规行为，但也可能存在其他风险。例如，如果挂靠单位出现违法行为或事故，退休人员作为证书持有者也可能受到牵连或承担一定的法律责任。

因此，我建议您在考虑挂证问题时，要谨慎权衡利弊，并咨询相关专业人士的意见。如果您已经退休且不再从事实际工作，最好避免将证书挂靠在不实际工作的单位，以维护自己的合法权益和避免潜在的法律风险。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。