退休人员挂证取酬是违规的。以下是对此问题的详细分析：
一. 挂证取酬行为的违规性
挂证取酬的定义：挂证取酬是指将个人的职称、职业资格证书等违规挂靠至非供职企业名下，实际未到挂靠企业工作而违规获取报酬的行为。
相关法规依据：虽然目前没有直接针对退休人员挂证取酬的专项法规，但根据《中国共产党纪律处分条例》（2018年）第九十四条的规定，违反有关规定从事营利活动，包括在经济组织、社会组织等单位中兼职并获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的行为，是受到纪律处分的。退休人员虽然已离开工作岗位，但其曾经的身份和所持有的职业资格证书等仍具有特殊性质，挂证取酬行为实质上是利用了这些特殊身份或资格谋取私利，因此可以视为一种违规的营利活动。
二. 退休人员挂证取酬的具体违规表现
未经批准擅自挂证：退休人员未经相关组织或部门批准，擅自将自己的职称、职业资格证书等挂靠至其他企业，以此获取报酬。这种行为不仅违反了职业资格证书的管理规定，也损害了职业资格证书的严肃性和公信力。
实际未到岗工作却领取报酬：挂证取酬的退休人员并未在挂靠企业实际从事相关工作，却因此领取了报酬。这种“空挂”行为不仅违反了劳动法规，也扰乱了正常的市场秩序。
三. 挂证取酬行为的后果
纪律处分：对于党员领导干部而言，挂证取酬行为可能构成违规兼职取酬问题，根据情节轻重可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等处分。
法律责任：挂证取酬行为还可能涉嫌违反国家相关行政管理法律法规，如《行政许可法》等，相关人员可能面临行政处罚或法律追责。
个人征信影响：从2024年起，挂证行为将面临更严格的监管。违规挂证行为不仅会影响个人征信报告，甚至可能影响子女的相关权益。
我的观点：退休人员挂证取酬是一种违规行为，不仅损害了职业资格证书的严肃性和公信力，也扰乱了正常的市场秩序。我建议退休人员应遵守相关法律法规和职业道德规范，不要参与挂证取酬等违规行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。