托班请假天数不肯退钱是否合理，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
合同约定角度：
- 如果家长与托班之间签订了书面合同，并且合同中明确规定了请假天数的退费政策，那么托班应按照合同约定执行。若合同中明确指出请假天数不予退费，那么托班的行为在合同层面是合理的。但值得注意的是，如果合同中的该条款存在显失公平、免除托班责任、加重家长责任或排除家长主要权利等情形，该条款可能被认定为无效。
- 如果合同中没有明确规定请假天数的退费政策，那么托班单方面决定不予退费可能缺乏合同依据，此时家长可以与托班协商，要求按照实际服务天数进行退费。
公平合理角度：
- 从公平合理的原则出发，如果家长因为特殊原因（如孩子生病、家庭突发情况等）需要请假，且请假天数较多，托班完全不予退费可能显得不够人性化。在这种情况下，家长可以与托班沟通，寻求一个双方都能接受的解决方案，如部分退费、延期服务或提供其他补偿等。
法律法规角度：
- 目前，我国并没有直接针对托班请假退费问题的专门法律法规。但是，根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定，合同双方应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。如果托班的行为违反了这一原则，家长可以通过法律途径维护自己的合法权益。
- 另外，如果托班存在欺诈、胁迫等违法行为，或者托班的服务质量不符合合同约定，家长也有权要求退费或采取其他法律措施。
建议：
- 家长应首先查看与托班签订的合同，了解其中关于请假退费的条款。
- 如果合同中没有明确规定或规定不合理，家长可以与托班进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。
- 如果协商无果，家长可以考虑向消费者协会、教育部门或相关行业协会投诉，或者通过法律途径（如起诉、申请仲裁等）维护自己的合法权益。
在处理此类问题时，家长应保留好相关证据（如合同、请假记录、沟通记录等），以便在需要时提供证明。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。