针对您提出的“学生没有误工费怎么赔”的问题，这确实是一个涉及法律赔偿原则与学生特殊身份相结合的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、学生通常不被认定有误工费损失的原因
学生身份的特殊性：
- 学生，尤其是全日制在校学生，其主要任务是学习，并不与用人单位形成稳定的劳动关系。因此，从法律角度来看，学生并不属于劳动法意义上的劳动者，也就不存在因工作受伤或因病无法工作而导致的误工费损失。
收入来源的不稳定性：
- 学生的收入来源往往不稳定，可能包括兼职、实习、奖学金、家庭支持等。这些收入并不构成学生的主要生活来源，且难以预测和量化。因此，在计算损失时，学生的这部分收入通常不被视为“误工费”。
未因侵权行为导致实际收入减少：
- 由于学生没有稳定的工作和固定的收入来源，也就不存在因侵权行为（如遭受人身伤害）而导致工作收入实际减少的情况。即使学生原计划利用假期进行兼职，但这种兼职计划并非必然能够实现，且不构成稳定的劳动收入关系。
二、特殊情况下的赔偿考虑
尽管学生通常不被认定有误工费损失，但在某些特殊情况下，学生的收入损失也可能得到一定的考量或补偿：
有固定兼职或实习收入的学生：
- 如果学生在事故发生前有稳定的兼职工作或正在进行与所学专业相关的实习，并因此获得固定收入，因人身损害导致无法继续工作而产生的收入损失，可以主张误工费。此时，学生需要提供兼职合同、工资流水、单位出具的误工证明或实习协议、实习单位的证明等相关证据来支持其主张。
从事合法经营活动或劳务活动的学生：
- 对于在校期间从事合法经营活动（如开设网店、做微商等）或通过勤工俭学、家教等劳务活动获得收入的学生，若能提供营业执照、纳税记录、经营流水或相关劳务收入证明，因人身损害导致的经营活动或劳务活动无法正常开展而造成的经济损失，也可主张误工费。误工费将按照实际减少的收入或最近三年的平均收入来计算。
无固定收入但能证明收入状况的学生：
- 若学生既没有固定收入，也无法证明其最近三年的平均收入状况，但能提供其他证据证明其因伤害导致的收入损失（如通过市场调查、行业平均收入等），误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
三、赔偿原则与建议
赔偿原则：
- 误工费作为损害赔偿的一部分，旨在弥补受害人的实际经济损失。对于学生而言，其经济损失更多体现在医疗费用、护理费用、营养费用等方面。因此，在主张赔偿时，学生应优先考虑这些方面的损失，并尽可能提供充分的证据来支持其主张。
建议：
- 对于有固定兼职或实习收入的学生，建议妥善保留相关证据（如兼职合同、工资流水等），以便在必要时主张误工费。
- 对于从事合法经营活动或劳务活动的学生，建议及时办理相关手续（如营业执照、纳税记录等），并保留经营流水或劳务收入证明，以备不时之需。
- 在遭受人身损害时，学生应及时就医并保留医疗记录、费用清单等证据，以便在主张赔偿时提供充分的依据。
综上所述，学生因其特殊的身份和收入来源，在遭受人身损害时通常不被认定为有误工费损失。但在某些特殊情况下，学生的收入损失也可能得到一定的考量或补偿。因此，在主张赔偿时，学生应根据自身情况提供充分的证据来支持其主张，并遵循相关的法律法规和赔偿原则。