在政府采购活动中，确保公平、公正和透明是至关重要的。为此，存在一系列应当回避的情形，以防止任何可能影响采购过程公正性的利害关系。以下是一些主要的政府采购回避情形：

1. 劳动关系回避：

   • 如果采购人代表、招标机构的经办人或评审专家在参加采购活动前三年内与供应商存在劳动关系，那么他们应当回避。这是为了避免因过去的雇佣关系而可能产生的偏见或利益冲突。

2. 职务回避：

   • 同样，如果上述人员在参加采购活动前三年内担任过供应商的董事、监事、顾问等职务，他们也应当回避。这些职务可能使他们与供应商有密切的利益联系，从而影响采购决策的公正性。

3. 股权和控制权回避：

   • 如果采购人代表、招标机构的经办人或评审专家在参加采购活动前三年内是供应商的控股股东或实际控制人，他们必须回避。这是因为他们可能直接或间接地控制供应商的经营决策，从而影响采购结果的公正性。

4. 亲属关系回避：

   • 与供应商的法定代表人或负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，也应当回避。这种亲属关系可能导致情感上的偏向或利益上的关联，从而影响采购过程的公正性。

5. 前期参与回避：

   • 如果采购人代表、招标机构的经办人或评审专家参与了评审项目的前期规划、论证、设计、市场调研等与采购需求确定相关的工作，他们应当回避。这是因为他们可能已经对项目有了先入为主的看法或利益倾向，从而影响评审的公正性。

6. 评审委员会内部关系回避：

   • 如果评审委员会成员之间存在夫妻、直系血亲或其他可能影响项目评审公平公正进行的社会关系，其中一方应当主动提出回避。如果无法协商一致，则双方均需回避。这是为了确保评审委员会内部的独立性和公正性。

7. 其他利害关系回避：

   • 除了上述具体情形外，任何其他与供应商存在影响或可能影响政府采购活动公平、公正进行的关系的人员，也应当回避。这是一个兜底条款，旨在涵盖所有可能影响采购公正性的利害关系。

综上所述，政府采购活动中的回避情形是多方面的，旨在确保采购过程的公平、公正和透明。采购人代表、招标机构的经办人以及评审专家等应当严格遵守这些回避规定，以维护政府采购的公信力和权威性。