结论：在起诉欠薪但缺乏对方身份证信息的情况下，你仍然可以通过合法途径进行起诉，但需要采取一些额外的步骤来获取或确认被告的身份信息。
分析说明：
起诉的基本条件：
- 起诉需要明确的被告，这通常包括被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，以便法院能够准确送达法律文书。
- 在欠薪案件中，你通常需要提供欠薪者的基本信息，如姓名、联系方式、工作单位等，以及欠薪的具体事实和证据。
缺乏身份证信息的处理：
- 尝试其他途径获取信息：如果你不知道欠薪者的身份证号码，但知道其姓名、工作单位、住址等其他信息，可以尝试通过这些信息来确认其身份。例如，你可以向欠薪者的工作单位或相关机构查询其身份证号码。
- 申请法院调查：在起诉时，如果你确实无法获取欠薪者的身份证号码，可以向法院申请调查。法院有权根据案件需要，要求相关机构或个人提供被告的身份信息。但需要注意的是，这通常需要你提供一定的线索或证据，以证明你确实无法自行获取这些信息。
- 利用其他证据起诉：即使没有身份证号码，如果你有足够的证据证明欠薪事实的存在，如工资单、欠条、工作记录等，法院仍然可能受理你的案件。在这种情况下，法院可能会要求你补充提供被告的身份信息，或者通过其他方式确认被告的身份。
实际操作建议：
- 收集证据：首先，你需要收集所有与欠薪相关的证据，包括工资单、欠条、工作记录、同事证言等。这些证据将有助于证明欠薪事实的存在。
- 咨询律师：在起诉前，建议你咨询一位专业律师，特别是擅长劳动纠纷领域的律师。律师可以为你提供具体的法律建议，帮助你准备起诉材料，并指导你如何获取或确认被告的身份信息。
- 向法院提交起诉材料：在准备好起诉材料后，你可以向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。法院将审查你的材料，并决定是否受理你的案件。
特殊场景：
- 如果你知道欠薪者的部分信息，如姓名和住址，但不确定其是否准确或完整，你可以在起诉状中注明这些信息，并请求法院协助调查确认。
- 如果欠薪者是一个公司或组织，你通常不需要提供其法定代表人的身份证号码，但需要提供公司的基本信息和注册地址等。
行动建议：
- 尽快收集所有与欠薪相关的证据，确保证据的完整性和真实性。
- 咨询一位专业律师，特别是擅长劳动纠纷领域的律师，以获取具体的法律建议和指导。
- 根据律师的建议，准备起诉材料，并向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。
如果你在起诉过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。