结论：上班路上逆行被车撞，不一定能算工伤，这主要取决于你在事故中所承担的责任。若你在事故中承担非主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），且满足其他相关条件，那么有可能被认定为工伤；但若你承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

详细分析：

1. 责任因素：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，它通常依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书来判断。
   • 如果你在逆行过程中被车撞，且交通管理部门认定你承担主要责任或全部责任，那么根据法律规定，你不能被认定为工伤。
   • 相反，如果你承担同等责任、次要责任或无责任，那么你有可能被认定为工伤。

2. 时间与路线因素：

   • 除了责任因素外，工伤认定还要求事故发生在合理的上下班时间段内，且事故地点需为从住所到工作区域的合理路径上。
   • 如果你逆行发生的路段是你上下班的合理路径，且事故发生在合理的上下班时间内，那么这两个条件就满足了。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果你在上班路上从事与工作有关的预备性工作（如运输公司的司机顺便去给车辆加油），即使承担主要责任，也可能会根据具体情况被认定为工伤。但这种情况较为特殊，且需要具体证据支持。
   • 另外，如果你因见义勇为等合法行为而受到机动车伤害，虽然不属于典型的“上下班途中”的工伤情形，但一些地方可能会根据相关规定视同工伤处理。不过，这同样需要具体证据和当地政策的支持。

申请流程与注意事项：

• 如果你认为自己符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并协助用人单位或自行向相关部门提出工伤认定申请。
• 申请时需提交相关材料，包括但不限于工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明以及交通事故责任认定书等。
• 社会保险行政部门受理后将进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。
• 在申请过程中，你应尽可能收集并保留所有相关证据，以支持你的申请。

温馨提示：

• 逆行是违反交通规则的行为，不仅可能危及自身安全，还可能影响工伤认定的结果。因此，建议你在上下班途中遵守交通规则，确保自身安全。
• 如果你对工伤认定结果有异议，可以依法申请复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

综上所述，上班路上逆行被车撞是否能算工伤，主要取决于你在事故中所承担的责任以及是否满足其他相关条件。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。