在劳动工伤案件中，如果亲属在法院上班，并不必然导致需要回避，但需根据具体情况判断是否存在法定回避情形。以下从多个角度为你详细分析：
一、法定回避情形概述
根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人也有权用口头或者书面方式申请他们回避：
- 是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的：这里的“近亲属”通常包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。如果亲属在法院上班，且该亲属是案件的审判人员，同时又是当事人的近亲属，那么该审判人员应当回避。
- 与本案有利害关系的：如果审判人员与案件结果有利害关系，可能影响公正审判，也应当回避。但这一点通常不直接涉及亲属在法院上班的情况，除非该亲属与案件有直接的经济或其他利益关系。
- 与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的：这是一个相对宽泛的规定，旨在涵盖所有可能影响公正审判的关系。如果亲属在法院上班，且与当事人或诉讼代理人存在某种特殊关系（如朋友、同学等），且这种关系可能影响公正审判，那么该审判人员也可能需要回避。
二、亲属在法院上班的具体分析
- 亲属非审判人员：如果亲属在法院上班，但并非案件的审判人员（如书记员、法警等），那么通常不需要回避。因为回避制度主要针对的是审判人员，以确保审判的公正性。
- 亲属是审判人员但非近亲属：如果亲属是案件的审判人员，但并非当事人的近亲属（如远房亲戚、无直接血缘关系的亲属等），且不存在其他可能影响公正审判的关系，那么该审判人员通常也不需要回避。
- 亲属是审判人员且是近亲属：如前所述，如果亲属是案件的审判人员，且是当事人的近亲属，那么该审判人员应当回避。这是为了确保审判的公正性，避免因亲属关系而影响判决结果。
三、实际操作建议
- 了解亲属关系：首先，你需要了解在法院上班的亲属与案件的具体关系，包括是否为审判人员、是否为近亲属等。
- 评估影响：其次，你需要评估这种亲属关系是否可能影响审判的公正性。如果存在可能影响公正审判的情形，你可以考虑申请回避。
- 申请回避：如果你认为审判人员需要回避，你可以在案件审理过程中向法院提出书面或口头申请，说明回避的理由和事实依据。法院将依法进行审查并作出决定。
四、注意事项
- 回避制度是为了确保审判的公正性而设立的，但并非所有亲属在法院上班的情况都需要回避。你需要根据具体情况进行判断。
- 如果你对回避制度或相关法律规定有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。
总之，在劳动工伤案件中，如果亲属在法院上班，你需要根据具体情况判断是否存在法定回避情形。如有需要，你可以及时申请回避以确保审判的公正性。