核心结论：挖机碰到人后的赔偿问题，需根据事故责任划分、受害者伤情及实际损失情况，依法确定赔偿范围和金额。以下是具体分析：

1. 事故责任划分是赔偿的前提

   • 完全责任：如果挖机操作员因操作不当、违反安全规定或未尽到注意义务导致事故发生，且受害者无过错，那么操作员或其雇主（通常是挖机所有者或施工单位）需承担全部赔偿责任。
   • 部分责任：如果受害者也存在一定过错（如未遵守安全规定、擅自进入施工区域等），则根据双方过错程度，按比例分担赔偿责任。
   • 无责任：在极少数情况下，如果事故完全由受害者自身原因造成，且挖机操作员已尽到合理注意义务，那么挖机操作员或其雇主可能无需承担赔偿责任。但这种情况较为罕见，需严格依据事实和法律进行判断。

2. 赔偿范围及标准

   • 医疗费用：包括受害者因事故受伤所需的医疗费、住院费、药费、康复费等。
   • 误工费：根据受害者的收入状况和误工时间，计算其因事故导致的收入损失。
   • 护理费：如果受害者因事故受伤需要护理，那么护理费也应纳入赔偿范围。
   • 残疾赔偿金：如果事故导致受害者残疾，那么根据残疾等级和当地标准，计算残疾赔偿金。
   • 精神损害抚慰金：在事故给受害者造成严重精神损害的情况下，可以要求赔偿精神损害抚慰金。
   • 其他费用：如交通费、营养费、住宿费等，根据实际情况进行赔偿。

3. 赔偿程序及注意事项

   • 及时报警并保护现场：事故发生后，应立即报警并保护现场，以便交警或相关部门进行事故调查和责任认定。
   • 协商赔偿：在责任明确后，双方可以协商赔偿事宜。如果协商不成，可以寻求第三方调解或通过法律途径解决。
   • 保留证据：在处理赔偿事宜过程中，应保留好相关证据（如医疗记录、费用单据、事故现场照片等），以便在需要时提供证明。
   • 注意诉讼时效：根据法律规定，人身损害赔偿的诉讼时效通常为三年。因此，受害者应在规定时间内提起诉讼或申请调解，以免丧失索赔权利。

建议：在处理挖机碰到人的赔偿问题时，建议双方保持冷静和理性，通过合法途径解决纠纷。如果受害者对赔偿事宜有疑问或不满，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。