三踝骨折被鉴定为九级伤残时，具体的赔偿金额并非固定不变，而是因法律关系（工伤或人身损害）的不同而有所差异，且会受到地区、个人收入等多种因素的影响。以下是对两种情形的详细分析：

工伤情形

1. 一次性伤残补助金：

   • 九级伤残可获得9个月的本人工资作为补助金。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9个月
   • 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定（高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算）。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 合同期满或职工提出解除合同时支付。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如广东标准为2个月和8个月的本人工资。
   • 计算公式（以广东为例）：一次性工伤医疗补助金 = 本人工资 × 2个月；一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × 8个月

3. 停工留薪期工资：

   • 工伤医疗期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长但不超过12个月。

4. 其他费用：

   • 治疗工伤所需费用符合规定的从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费、外地就医交通食宿费由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

人身损害情形

1. 医疗费：

   • 根据医疗机构出具的收款凭证确定，必要性和合理性由赔偿义务人举证。

2. 误工费：

   • 根据误工时间和收入状况确定，计算至定残日前一天。
   • 有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
   • 计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入（或平均收入）

3. 护理费：

   • 根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。
   • 护理人员有收入的参照误工费计算，无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算。
   • 护理期限至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。
   • 计算公式：护理费 = 护理时间 × 每日护理费用

4. 交通费：

   • 根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。

5. 住院伙食补助费：

   • 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。

7. 残疾赔偿金：

   • 根据丧失劳动能力程度或伤残等级计算。
   • 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年 × 伤残赔偿系数（九级为20%）

8. 被扶养人生活费：

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度计算，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
   • 被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁。
   • 计算公式：被扶养人生活费 = 被扶养年限 × 年消费性支出 × 扶养比例

总结与建议：

• 由于赔偿金额受到多种因素的影响，包括地区、个人收入、伤残等级等，因此无法直接给出一个具体的数字。
• 在处理此类案件时，建议首先确定法律关系（工伤或人身损害），然后收集相关证据（如医疗记录、收入证明等），最后根据当地法律法规和具体标准进行计算。
• 如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。