针对您提出的“临时工欠薪找哪个部门最快”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当您作为临时工遇到欠薪问题时，最快速且直接的方式是向当地的劳动保障监察部门进行投诉。劳动保障监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的专门机构，他们有权对拖欠工资等违法行为进行调查和处理。
投诉方式：
电话投诉：您可以拨打12333，这是劳动保障监察部门的热线电话。通过电话，您可以简要说明自己的情况，包括姓名、工作单位、被拖欠的工资数额及时间等，劳动保障监察部门会指导您如何进一步处理。
现场投诉：如果您方便，也可以直接前往用工所在地的劳动保障监察窗口进行投诉。在现场，您可以提交书面投诉材料，详细说明自己的情况，包括个人身份信息、用人单位信息、被拖欠工资的具体事实和要求等。如果您不会写投诉材料，也可以口头投诉，由接待人员记录并经您确认无误后按手印。
线上投诉：部分地区还提供了线上投诉渠道，如通过“国务院客户端”小程序等官方平台进行欠薪线索反映。这种方式方便快捷，您可以随时随地提交投诉信息。
投诉后处理流程：
劳动保障监察部门在收到您的投诉后，会依法进行调查核实。如果确认用人单位存在拖欠工资的行为，他们会责令用人单位限期支付工资，并可能根据情节轻重对用人单位进行处罚。如果用人单位在规定期限内仍未支付工资，劳动保障监察部门还可以采取进一步措施，如申请法院强制执行等。
其他维权途径：
除了向劳动保障监察部门投诉外，您还可以考虑以下维权途径：
申请调解或仲裁：您可以向劳动人事争议调解组织申请调解，或者向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。调解和仲裁都是解决劳动纠纷的有效方式，但可能需要一定的时间和程序。
提起诉讼：如果经过调解或仲裁后，用人单位仍未支付工资，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明用人单位存在拖欠工资的行为。
申请法律援助：如果您经济困难且符合法律援助条件，可以向所在地的法律援助机构提出申请。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
建议：
在处理欠薪问题时，我建议您保持冷静和理性，尽可能收集并保留好相关证据，如工资条、工作合同、考勤记录等。这些证据将有助于您在投诉、调解、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。同时，您也可以咨询专业的法律人士或劳动保障监察部门的工作人员，以获取更具体和专业的建议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。