您好，针对您提出的外卖骑手新职伤赔偿标准及赔偿项目的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、新职伤赔偿标准概述

新职伤，即新就业形态劳动者职业伤害保障待遇，是针对外卖骑手等新就业形态劳动者在工作中受伤或患职业病时提供的保障。其赔偿标准通常涵盖医疗待遇、停工留薪待遇、伤残待遇以及工亡待遇等多个方面。

二、具体赔偿项目及标准

1. 医疗待遇：

   • 治疗费用报销：骑手因工作受伤或患职业病，其治疗费用（包括挂号费、检查费、治疗费、药费等）符合规定的，可从工伤保险基金或职业伤害保障基金中支付。
   • 住院伙食补助费：若骑手需要住院治疗，其住院期间的伙食补助费将按照统筹地区规定标准从工伤保险基金或职业伤害保障基金中支付。
   • 外地就医费用：如骑手因伤情需要前往外地就医，其交通、食宿费用也将按照统筹地区规定标准从相关基金中支付。

2. 停工留薪待遇：

   • 骑手因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。

3. 伤残待遇：

   • 一次性伤残补助金：根据骑手的伤残等级，从工伤保险基金或职业伤害保障基金中支付一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越大。
   • 伤残津贴：对于一级至四级伤残的骑手，若保留劳动关系并退出工作岗位，将按月支付伤残津贴。对于五级、六级伤残且难以安排工作的骑手，用人单位也将按月发给伤残津贴。
   • 生活护理费：若骑手因伤情需要生活护理，将按月支付生活护理费，以保障其基本生活需求。

4. 工亡待遇：

   • 若骑手因工作原因不幸身亡，其家属将享受工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。这些待遇将按照国家规定标准支付，以抚慰家属的悲痛并保障其基本生活。

三、骑手受伤后的处理步骤

1. 确认劳动关系或平台合作关系：骑手应首先明确自己与外卖平台或雇主的劳动关系类型，以便在受伤后能够准确申请相应的工伤认定或职业伤害认定。

2. 及时报告伤情并收集证据：骑手受伤后应立即报告给雇主或平台，并前往医院治疗。同时，应收集相关证据，如事故现场照片、视频、订单信息、医院诊断证明等，以证明伤情与工作有关。

3. 申请工伤认定或职业伤害认定：根据劳动关系类型，骑手或其近亲属应在规定时间内向社会保险行政部门或相关机构提出工伤认定或职业伤害认定申请。

4. 维权与寻求法律帮助：若雇主未购买工伤保险或拒绝承担责任，骑手有权要求雇主承担相应的医疗费用和赔偿。在遇到复杂的法律问题或争议时，建议骑手寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。