工作受伤后，您可以依法获得以下多方面的费用赔付：
一、医疗救治相关费用
治疗费用和康复费用：
- 这包括您因工伤所需的门诊费、住院费、检查费、药费等治疗费用，以及符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的康复治疗费用。这些费用将由工伤保险基金支付，确保您得到充分的医疗救治。
住院伙食补助费：
- 在您因工伤住院治疗期间，您可以按照统筹地区政府规定的标准获得住院伙食补助费，以减轻您的经济负担。
异地就医交通食宿费：
- 如果您需要到统筹地区以外就医，交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定，确保您能够顺利就医。
二、停工留薪期待遇
停工留薪期工资：
- 在您因工伤停工留薪期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。这确保了您在康复期间的经济来源不受影响。
生活护理费：
- 如果您因工伤导致生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，费用将由所在单位负责。经劳动能力鉴定后，如果确需继续护理，您还可以从工伤保险基金按月获得生活护理费，标准根据您的生活自理能力分为三个等级支付。
三、伤残补偿费用
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级（一级至十级），您可以从工伤保险基金获得不同月数的本人工资作为一次性伤残补助金。这有助于您在伤残后得到一定的经济补偿。
伤残津贴：
- 如果您被评定为一级至四级伤残，您将保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月获得伤残津贴。对于五级、六级伤残且难以安排工作的，您也将由用人单位按月发给伤残津贴，并缴纳社会保险费。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当您提出解除或终止劳动关系时，您还可以从工伤保险基金和用人单位分别获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这有助于您在离职后得到一定的经济支持。
四、工亡待遇（如适用）
丧葬补助金：
- 如果工伤导致死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：
- 供养亲属抚恤金将按月发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准根据亲属关系及是否孤寡、孤儿有所调整。
一次性工亡补助金：
- 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，为因工死亡职工的近亲属提供一定的经济补偿。
五、特别提示
- 用人单位责任：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述所有费用将由用人单位承担。因此，用人单位有义务为您缴纳工伤保险费，以保障您的合法权益。
- 地区差异：具体赔付标准和程序可能因地区和政策差异而有所不同。因此，在申请赔付时，建议您咨询当地社保部门或直接向我咨询，以获取准确的信息和指导。
总结与建议：工作受伤后，您应依法维护自身权益，及时申请工伤认定和赔付。在申请过程中，确保提供完整的医疗证明和费用单据等证据材料，以便顺利获得赔付。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。