关于劳务分包开9个点是否违规的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的回答，而是需要根据具体的税收政策和劳务分包的性质来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 税收政策角度：

   • 一般来说，劳务分包涉及的税收主要是增值税。增值税的税率并非固定不变，而是根据提供的劳务类型、纳税人身份（一般纳税人或小规模纳税人）以及税收政策的变化而有所调整。
   • 如果劳务分包属于建筑服务范畴，且提供劳务的一方为一般纳税人，那么通常适用的增值税税率为9%（但需注意，这一税率可能随政策调整而变化，且存在可能的税收优惠政策）。然而，这并不意味着开9个点的票就一定合规，因为还需要考虑其他因素，如是否满足税收优惠政策条件、是否正确开具发票等。
   • 如果提供劳务的一方为小规模纳税人，或者劳务类型不属于建筑服务，那么适用的税率可能不同。例如，小规模纳税人可能适用3%的征收率（在特定时期或政策下可能有所调整）。

2. 劳务分包性质角度：

   • 劳务分包的具体内容也会影响税收的处理。如果劳务分包涉及的是建筑服务中的某个具体环节（如砌墙、抹灰等），且该环节在税收上被明确归类为建筑服务，那么按照建筑服务的税率来开具发票是合理的。
   • 但如果劳务分包的内容较为模糊或跨多个领域，或者存在将非建筑服务劳务以建筑服务名义开具发票的情况，那么就可能涉及税收违规问题。

3. 合规性判断：

   • 要判断劳务分包开9个点是否违规，首先需要明确提供劳务的一方的纳税人身份、劳务类型以及适用的税收政策。
   • 其次，需要检查发票的开具是否符合税收法规的要求，包括发票的抬头、内容、金额、税率等是否准确无误。
   • 最后，还需要考虑是否存在利用税收政策漏洞或故意隐瞒、虚报等违法行为。

法律建议：

• 如果你作为劳务分包的接受方，对提供的发票存在疑问或不确定其合规性，建议要求提供劳务的一方提供详细的税收政策依据和发票开具说明。
• 如果你作为劳务分包的提供方，在开具发票时务必确保符合税收法规的要求，避免因税率选择不当或发票开具不规范而引发的税收风险。
• 在任何情况下，都建议咨询专业的税务机构或律师以获取准确的税收政策和法律建议。

可能后果：

• 如果劳务分包开9个点的票被认定为违规，提供劳务的一方可能面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金和罚款等。
• 作为劳务分包的接受方，如果明知发票违规仍接受并使用，也可能承担相应的法律责任。

综上所述，劳务分包开9个点是否违规取决于多种因素。如果你对此有疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。