施工劳务分包公司收取的点数（即管理费或劳务费比例）并非固定为三个点，而是会受到多种因素的综合影响。以下是对此问题的详细解答：

一、劳务分包点数的大致范围

劳务分包公司收取的点数通常在3%至15%之间，但具体数值会因各种因素而有所差异。这个范围提供了一个大致的参考，但并不能直接确定每个项目的具体点数。

二、影响劳务分包点数的具体因素

1. 工程类型和复杂程度：

   • 简单劳务工程，如建筑砌墙、地面平整等，由于管理协调工作相对较少，因此收取的点数可能较低，一般在3%至5%之间。
   • 复杂劳务工程，如大型建筑钢结构安装、智能化系统安装等，需要更多的管理和技术支持，因此收取的点数可能较高，达到8%至10%，甚至更高。

2. 劳务人员数量和规模：

   • 当劳务人员数量较少时，管理相对容易，因此收取的点数可能在3%至6%之间。
   • 当劳务人员数量较多时，管理资源的投入会增加，因此收取的点数可能在7%至10%左右。

3. 市场竞争状况：

   • 在竞争激烈的市场环境下，为了获取项目，劳务分包公司可能会降低收费比例，低至2%至5%。
   • 在竞争不激烈的市场环境下，处于优势地位的劳务分包公司可能会提高收取点数，达到8%至12%或更高。

4. 项目工期：

   • 工期短的项目，管理成本相对较低，因此收取的点数可能在3%至7%之间。
   • 工期长的项目，面临的风险和成本增加，因此收取的点数可能在8%至10%或更高。

5. 地区差异：

   • 经济发达地区，由于市场需求和成本较高，劳务分包公司收取的点数可能相对较高。
   • 经济欠发达地区，劳务分包公司收取的点数可能相对较低。

6. 合作模式：

   • 长期合作、批量合作等模式可能享受优惠，收费点数较低。
   • 一次性或少量合作则可能收费点数较高。

7. 甲方要求和合同约定：

   • 甲方对劳务分包的要求较高时，劳务分包公司需要投入更多资源，因此收取的点数可能相应提高。具体数额由双方协商确定，并在合同中明确约定。

三、税务考虑

劳务分包公司收取的劳务费还需考虑税务因素。税率可以是3%或者11%，具体取决于是否选择简易计税法以及总包方合同的要求。在确定收费点数时，劳务分包公司应充分考虑税务成本，以确保合作的顺利进行。

四、合作建议

1. 充分沟通：在与劳务分包公司合作前，双方应充分沟通，明确项目需求和管理要求。
2. 综合考虑：综合考虑各种影响因素，合理确定收费点数。
3. 明确约定：在合同中明确约定相关费用标准和税务责任，以避免潜在的纠纷。
4. 建立沟通机制：建立有效的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。

综上所述，施工劳务分包公司收取的点数并非固定为三个点，而是会根据工程类型、复杂程度、劳务人员数量、市场竞争状况、项目工期、地区差异、合作模式以及税务因素等多方面进行综合考虑和约定。因此，在与劳务分包公司合作时，建议双方充分沟通并明确约定相关费用标准。