结论：肋骨骨折工伤鉴定为十级伤残时，赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出的，通常涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等多个赔偿项目。具体数额需结合实际情况详细计算，且因地区、政策等因素有所不同，一般在数万元到十多万元之间。
一、主要赔偿项目及计算方式
一次性伤残补助金：
- 标准为7个月的本人工资。
- 本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于地区平均工资的300%，按300%计算；低于60%，则按60%计算。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，地区间存在差异。
- 以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
- 计算公式（以广东省为例）：
- 一次性工伤医疗补助金 = 1个月 × 本人工资
- 一次性伤残就业补助金 = 4个月 × 本人工资
医疗费：
- 实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。
- 包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 若单位未安排护理，则需支付护理费，标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。
住院伙食补助费：
- 一般按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
交通费、食宿费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
- 需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
二、综合分析与注意事项
- 赔偿金额差异：由于地区经济发展水平、职工平均工资、政策等因素的不同，赔偿金额会存在较大差异。例如，经济发达地区的赔偿金额可能会高于经济欠发达地区。
- 证据收集：在申请赔偿时，应确保所有相关证明材料齐全，如医疗票据、收入证明、护理证明等。这些材料是计算赔偿金额和申请赔偿的重要依据。
- 政策了解：赔偿金额的计算可能因地区、政策等因素有所不同。因此，在申请赔偿前，建议了解当地的具体政策和标准，以便更准确地计算赔偿金额。
- 法律程序：获得赔偿的前提是完成工伤认定和劳动能力鉴定。在认定和鉴定过程中，应遵循相关法律程序，确保自身权益得到充分保障。
三、示例计算（以广东省为例，假设本人工资为5000元/月）
- 一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元
- 一次性工伤医疗补助金：1个月 × 5000元/月 = 5000元
- 一次性伤残就业补助金：4个月 × 5000元/月 = 20000元
- 假设停工留薪期为3个月：停工留薪期工资 = 3个月 × 5000元/月 = 15000元
- 假设医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等共计10000元
- 总赔偿金额：35000元 + 5000元 + 20000元 + 15000元 + 10000元 = 85000元
四、建议
由于赔偿金额涉及多个项目和因素，且因地区、政策等因素有所不同，因此在实际操作中，建议直接向我咨询，以便获取更准确的赔偿金额和赔偿方案。同时，保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。