针对您提出的“农民工肋骨骨折十级伤残怎么赔付”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂问题，其赔偿金额和方式并非固定，而是需要根据多个因素综合计算。以下是我为您详细梳理的赔付流程和赔偿项目：
一、工伤认定
首先，需要确认这是一起工伤事故。根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，应当认定为工伤。用人单位需在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请；若未按时申请，职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明等材料。经调查核实后，由社保行政部门出具《工伤认定决定书》。
二、伤残等级评定
在工伤认定后，需要向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。评定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。对于肋骨骨折，4根以上肋骨骨折无畸形愈合或2根以上肋骨缺失通常被评定为十级伤残。评定流程包括提交病历、影像资料等材料，由专家组进行综合评估。
三、赔偿项目及标准
根据《工伤保险条例》，十级伤残的赔偿项目主要包括：
一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由地方政府规定。以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
医疗费：实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。
停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
护理费：若单位未安排护理，则需支付护理费，标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。
交通费、食宿费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
住院伙食补助费：一般按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
四、注意事项
及时申请：工伤认定和伤残鉴定均有明确时限，逾期可能影响权益。
保留证据：妥善保存医疗记录、工资单、劳动合同等材料，便于后续索赔。
咨询专业人士：由于赔偿金额涉及多个项目和因素，且可能因地区、政策等因素有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
维权途径：若单位未依法赔偿，可通过劳动仲裁或诉讼维权。
综上所述，农民工肋骨骨折评为十级伤残的赔付金额是一个综合多因素的计算结果。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您在申请赔偿时咨询专业律师或相关部门，以便更准确地了解赔付流程和标准。